【劳碌不庸碌】职场精神健康：既要治标，也要治本 香港基督教工业委员会 / 2025年7月25日 数天前，同事们正在讨论一位工友的遭遇，她在职场被欺凌，出现严重精神创伤的症状。我插嘴说：「这个案应该转介给其他机构或专业医护人员处理。」怎知，同事立即回应：「她已有这一切服务！」我顿时哑口无言。 事主...... 本文只供订户阅读， 请先[订阅]或[登录]。 订阅 登录 守护自由空间，请付费订阅《时代论坛》。
