【勞碌不庸碌】職場精神健康：既要治標，也要治本 香港基督教工業委員會 / 2025年7月25日 數天前，同事們正在討論一位工友的遭遇，她在職場被欺凌，出現嚴重精神創傷的症狀。我插嘴說：「這個案應該轉介給其他機構或專業醫護人員處理。」怎知，同事立即回應：「她已有這一切服務！」我頓時啞口無言。 事主...... 本文只供訂戶閱讀， 請先[訂閱]或[登入]。 訂閱 登入 守護自由空間，請付費訂閱《時代論壇》。
