笔者看牧养的职事，有圣道的宣讲，才有教会的建立。当今本港信徒灵命不振，偏听道而乏力行道，当中原因来自堂会教牧未能好好看守崇拜讲坛。就笔者走访不同堂会崇拜讲道的观察，不少堂会根本不重视崇拜讲坛，这反映于事工主日过多，有些堂会一年内竟有数个「神学主日」，无非找神学院老师填补崇拜空档。笔者往陌生堂会讲道，困难在于邀请堂会不给经文与主题，任讲员自由发挥，或心中有感动要讲课题。笔者有时要上这些堂会看看，上周或近期讲了哪些经文与讲题，没有必要连续数主日要重覆某段经文的不同演绎。
当信徒返到教会，崇拜讲坛从不「锐意」编排，只任由讲员按圣灵感动，往往这些感动又于讲道前数天，要交讲题题目与经文才发生的，可以想像信徒长期得着「散餐式」喂养。某些堂会已有数位教牧，应由驻堂牧者忠心宣讲，然而堂会内有部分长老执事，交游广阔，于是「名人讲员」占据讲坛，本地先知自然不受欢迎。
堂主任的职责之一，是好好看守崇拜讲坛；讲坛的编排，长执无权过问。笔者昔日为堂主任时，讲坛编排，邀请讲员等，不会放于执事会内讨论。崇拜部或相关信徒领袖可就崇拜事务流程提出建议，然而「讲什么」及「由谁讲」，则不会交予信徒经讨论而作出决定。
堂主任重要的不是早一年预约下一年的外来讲员，通常这段时间便是安排明年的讲员。笔者认为较合宜是每月最多一位「外判讲员」，除非堂会只有一位教牧，否则任由外人占据讲坛，对信徒灵命什为不健康。堂主任适宜每月至少讲道一次或两次(一次可能数堂)，堂主任领导透过可见的讲道，呈现于会众眼前，讲道的应用与行动，自然能与堂会方向与事工配合。
笔者听过某些外国名牧分享，通常于9至10月期间有个人退修 (数日至一周)，祈祷等候，思索下年度要教导会众认识的真理，从而编排一整年的崇拜讲道系列。过往，本港大多堂会有健全的主日学课程，补足崇拜的教导；如今设有「像样」主日学的堂会越来越少，而团契或小组生活明显地属灵养分不足，于是崇拜的讲坛更显明其重要。堂主任要尽责看守讲坛，按时分粮予会众，才能让会众整全地学习圣道。
圣经本身内容是全面而丰富，保罗分享他在以弗所教会，牧养了三年，「神的全部计划，我已经毫无保留地传给你们了。」 (徒二十27) 这是值得教牧思考的，就是至少三年内让信徒对基本要道、信仰实践有坚实的理解。崇拜讲坛，若按着圣经忠实宣讲，基本是整全平衡，教义、伦理、灵性与使命等不同课题涵盖。倘若崇拜讲道充斥的多是事工或口号，很大可能信徒早已对此等信息感到麻木；于是讲员越多在讲坛强调信徒要竭力传扬福音，听众多会坐着不动，有些根本不会移动。当教牧认真看守崇拜讲坛，哪怕是小型堂会，也能培育委身基督的成熟门徒 !
编按：本文转载自香港教会网站（http://www.hkchurch.org），作者为香港教会更新运动总干事。
（http://christiantimes.org.hk，时代论坛时代讲场，2016.8.12）
