由香港教会更新运动（下称「教新」）筹办，每五年一度的全港教会普查，最近一次的初步数据，不啻为香港教会群体响起警号。虽然堂会数量和整体崇拜人数仍有增长，但升幅比去届普查大为放缓。另一方面，今届普查结果显示不少数字指标均有所下降，包括：计划植堂的堂会数量、与其他地区堂会的交流、培育课程次数、蒙召准备宣教的会友数量等。本地教会整体活力减弱的趋势，有迹可寻。
集体的量化，或许反映不了个体信徒以至个别堂会的独特实况，却总对每一位信徒教牧在承担管家职份时提供重要参考和提示。在梳理一堆堆数字的过程里，我们认为起码有三点值得细心留意。
一、普查显示，四十五岁以下会众数目减少，相反四十五岁以上会众数目增加，备受关注。而面对年龄断层困难的堂会，由二○○九年的3.3%大幅升至二○一四年的10.7%。不过从数字看来，教会有老龄化倾向似乎并不等同有年龄断层问题，两者并非完全挂钩。
不同年龄的信徒有不同的牧养方式，却一样可以生命有活力，以致有能力以生命影响生命。严格而言，堂会的活力，并不在于不同年龄层的会友多寡，而在于各年龄层有没有委身的核心队工，不分信徒教牧，从而挑旺群体内一整辈人的生命。教新的普查数字显示，最多堂会关注的青少年事工相关课题是导师不足，反映大家或许已碰触到问题的开端。如何寻找火热委身的年轻一代牧人，加以栽培维系，以战养战，相信是下一个要寻根究柢的问题。
二、教新的普查数字显示，整体而言，无论是堂会教牧同工，抑或资深教牧同工比率，均有所提升；不过，全时间进修的会友数目就有所减少。教牧稳定的背后，是接班的隐忧。事实上，逾一成三堂会没有堂主任，也有近一成堂主任将于未来三年退休，当中只有三份之一有确实接班人。整体教会未来会否出现严重的青黄不接？虽说有堂会找不到堂主任，教牧同工的转职状况仍然频密，当中的落差又反映了什么问题？是交棒无心，还是接棒无意？
三、关于堂会社关的数据，由于教新今次普查以去年三月为统计期，结果未能反映去年下旬的占领运动对堂会的实质影响。不过数字显示，堂会参与上街抗议和游行的比率较上届普查显着上升，反映在堂会层面已进一步接受于个别议题作集体公开表态。堂会随之要处理的，就是会众内因为不同的社会判断和政治倾向而出现的不同意见，以及信仰在众说纷纭当中的位置。特别在后占领的时代，面对会内的异见，以及会外政治权势的挑拨唆摆，对香港教会而言也是一大功课。
