左起：黄铁城、张慕皑、邝炳钊、梁家麟
【时代论坛讯】光恩应用神学研究社、九龙城浸信会及建道神学院于一月六日于九龙城浸信会举办「快乐地图──从信仰看工作与休閒」讲座，由九龙城浸信会荣誉会牧张慕皑牧师、建道神学院院长梁家麟牧师及建道神学院荣休教授邝炳钊博士主讲，并由镇泰有限公司主席黄铁城、明道社义务执行董事余毓繁及余煜基医生回应，约四百多人参加。
期望得主称赞已足够
邝炳钊引述一个美国对快乐指数的调查指香港排七十，包尾一百四十八的是新加坡，有新加坡人认为工作很不快乐，因为做得像一条狗一样。他指出，工作确是影响我们快乐与否，今日信徒都有两个极端：一种是只将一切祈祷『交托』神，然后什么也不做；另一种就是靠自己，去达到人的成功，忘记去倚靠神，更什的是在属灵工作上也如此，以致产生很多不快乐。「我们要相信神会帮助我们，我们作为神在世上的代表，神一定与我们一起并予以帮助，正如昔日约瑟在多么艰难的工作环境中――在埃及作奴隶和在狱中作囚犯，但他倚靠神，耶和华与他同在，向他施恩使他工作顺利，百事也顺利。所以如果我们想在工作上快乐些，便要每日在工作前祈祷求神的同在，不要只在难关时才去祈求，虽然我们看不见神，他还是在这里的，也是我们的大老板。」他指出，我们工作不单是为人做，也是为神做，「如果你找不到你最爱的工作，就从现在的工作里找寻你最喜欢的吧！记着，无论什么都可从其中学习，也记着我们是神的代表，『期望得主称赞已足够』！」
张慕皑指出创造论表面好像是神工作了六天便休息，其实他只暂停了创造，但持续护理和引导历史，他一直与我们同在，神持续的创造是与我们有份的，「传道书说人在劳碌中喜乐乃神恩赐，可吃喝劳碌得来的好处，而能否找到工作乐趣与满足感乃在于『创意』。」他表示，爱因斯坦说过：「智慧记号不是知识而是想像力」。张慕皑指出，如果我们觉得转了工都感到枯燥，就要改变我们对工作的态度，「喜乐不单是情绪，而是一种态度，是可以培养的。一种积极乐观，凡事从好处着想的态度。休閒的生活是要结合工作、家庭、敬拜和事奉的。」
接受神为我们摆设的位置
梁家麟分享时指，创世记第一章说到工作是生产和协助上帝治理大地，但第三章记载人犯罪后世界改变了，不再友善，神给人挽回的措施就是要做到死那天，并受制于人间。「所以在职场伦理和神学中我们看到了工作的正、负面，我们鼓励信徒在工作中作见证，但工作也会损耗或消耗人的价值；追求工作的卓越能与主流社会连接，但也不能完全跟随别人的卓越标准，乃要坚持自己的价值观和伦理观，要知道自己的限制，找到中间的平衡点，不与世界对立，不孤立自己。」他认为，要活得出色是会有损耗的，然而喜乐的态度是一个命令和要求，要接受上帝为我们摆设位置的人生，包括工作岗位、社会及信仰的位置，「作为他的儿女，我们是与别不同的，亦因信他不会辜负我们而行得甘心。」
以往任职银行界的余毓繁感恩自己在基督教家庭和教会长大，在银行工作亦有制度，故此懂得处理工作上的事情，也坚持教会和家庭生活，「每做完一件事便有满足感也不太理会其结果，我在财资部负责炒卖工作虽然压力大，只要不理结果便觉轻省，凡事仰望神，知道他与我同在。知足是快乐元素，当你做好你的工作，公司和上司会知道，神更会看到的。」
余煜基以前在医疗机构工作非常繁忙，自觉未能有时间空间与病人多倾谈，总觉得他们需要多关心，更何况信仰的需要呢。于是他便决定数年前便离开机构，自己创业，并减少工作时间而去做些有意义的工作如到大陆培训等，他笑说：「最初生意少便悠閒些，可以多些时间处理病人的问题，工作满足感多了，工作目的转变了，还可以传福音；还有就是这个选择最初似是放弃，其实反而少了压力，又可以做多些教会工作，享受在神里的安息和自由。」作为老板的黄铁城表示，他听后也得到提醒：「员工也需要知道自己的工作价值，特别是常常重覆工序的，老板们要留意了，而正确的工作意义可转化压力为享受的。」
最后讲员们回应台下的问题作总结：无论面对转工与否、工作超时等问题，我们不是只为自己而活，也为别人承担责任。有时可能觉得是在受苦，但也坚持下去，是为了家人幸福、是有价值的，不过，不要随波逐流，要求神帮助，看圣经的要求去平衡，追求工作的卓越并非追求成功，享受过程并对神忠心。
（www.christiantimes.org.hk，时代论坛每日快拍，2013.01.8）
