表面上，「基督徒要等事业有成才返教会」这句话似乎十恶不赦，却是不少基督徒的潜在思想，因香港基督教圈子内热卖的见证，都是高官或跨国企业高级行政人员退休后，如何运用工作时的知识，为主作大事，而当中不少是年轻时已认识主，但到退休后才稳定返教会的。
若教会过份吹捧这类见证，其实等于鼓励基督徒要等事业有成才返教会，按这逻辑，教会大可不必做成人事工，只用做儿童、青少年和长者事工便够了，免得成年信徒不能全力为事业打拼，不能爬上高位，退休后不能为主作大事。
按这逻辑，教会也不应做儿童和青少年事工，因一样会减少他们读书的时间，影响他们入读名牌大学的机会，以致将来不能成为高官或跨国企业高级行政人员。
按这逻辑，教会只做长者事工便够，但当然不是街边下棋的阿伯，而是提早退休的高官或跨国企业高级行政人员，这样教会便会有庞大的人力物力，可以为主作大事，之后又可开教会增长讲座，教人如何使教会兴旺，正如private banking只做high net-worth individuals便够。
这种培育信徒的观念合乎圣经吗？成年信徒为信仰生活牺牲事业，是没价值的吗（牺牲的意思是用了时间读经、祈祷、传福音、返教会，以致不能全力为事业打拼，最后事业发展不如人）？还是香港教会已中了资本主义效益至上的毒？
