左起：外籍劳工传教会的Cynthia Tellez、
天主教正义和平委员会干事孔令瑜、
亚洲外傭协调组织的Eni Lestari
【时代论坛讯】为了解外籍傭工在香港工作的情况，基督徒学会联同外傭组织等团体于四月十二日晚举办「流散者的生活处境」跨宗教座谈会，由亚洲外傭协调组织的Eni Lestari、天主教正义和平委员会干事孔令瑜及外籍劳工传教会的Cynthia Tellez主讲，约廿五人出席。
平均工资低于法定水平
现时香港约有三十万外籍傭工，外傭工时长、工资低，一直备受外傭团体关注。工时方面，Eni Lestari指依照外籍家庭傭工所属国家的政府政策，她们在港工作时需要廿四小时候命；外傭每天工作可长达十六小时，更什的是经常被扣减假期。至于工资方面，她引述一个于二○○五年的进行访问调查，发现受访二千七百个外傭中，半数外傭一个月只得两天假期，而且受访外傭平均工资仅为每月一千八百元，远较规定工资水平为低。她表示，有香港雇主误以为可以对欠经验的外傭扣减工资，批评港府少有理会这问题。
Eni Lestari又提到中介公司向外傭收取额外款项问题。在印傭方面，她指根据印尼政府政策，印傭需向中介公司付上七个月的薪金；印傭遇上工作问题时，又不可以自己处理，需找中介公司代办，如此中介公司便趁机收取额外款项，如行政费、福利基金和保险金等。
至于菲傭方面，Eni Lestari指，虽然菲律宾政府没有要求菲傭在工作前先付按金，中介公司却巧立名目以借贷之名向傭工收取额外的中介费，借以逃避法律责任，更什的是，有中介公司还会与雇主联手欺诈外傭，赚取更多利润，或要求外傭签收收据证明收取了法定工资。
「雇主不了解穆斯林」
不少印傭、菲傭都是穆斯林，需每天祈祷五次，Eni Lestari便表示很多雇主对此都不什了解，投诉他们应该单单专注在工作上，使外傭需妥协每天祈祷减至一、两次，或雇主不让他们在家祈祷；亦有雇主禁止他们禁食，认为这会影响身体。
至于有关媒体的报道，Cynthia Tellez指香港传媒多单方面报道外傭偷东西、虐儿等负面内容，但其实外傭也面对种种问题，包括在没有合约的权益保障下，有外傭被迫进食吃剩的食物；另外傭因没有自由选择居住在工作以外的地方的权利，有时会被安排与十七、十八岁的孩子睡在同一间房内；其他问题亦包括性骚扰、身体被虐待等。
Cynthia Tellez说：「很多外傭因身在异乡困境，怕告发雇主后失去工作，要面对两星期遣返制度，所以不少受害者都保持沉默。」
教会团体角色与行动
孔令瑜引用教宗本笃十六世曾发表的声明，指「工人的权益是优先于金钱」，因此教会需对工人备受欺压的不公平现象作批判与回应。该会在过去多年透过不同途径为外傭争取权益，包括示威游行、向立法会递交意见书、出版有关刊身等工作，孔令瑜希望日后在「教育雇主对外傭的责任上能作更大的推动」，对关注外傭在港的权益上有更多承担。
（www.christiantimes.org.hk，时代论坛每日快拍，2011.04.15）
