左起：外籍勞工傳教會的Cynthia Tellez、
天主教正義和平委員會幹事孔令瑜、
亞洲外傭協調組織的Eni Lestari
【時代論壇訊】為了解外籍傭工在香港工作的情況，基督徒學會聯同外傭組織等團體於四月十二日晚舉辦「流散者的生活處境」跨宗教座談會，由亞洲外傭協調組織的Eni Lestari、天主教正義和平委員會幹事孔令瑜及外籍勞工傳教會的Cynthia Tellez主講，約廿五人出席。
平均工資低於法定水平
現時香港約有三十萬外籍傭工，外傭工時長、工資低，一直備受外傭團體關注。工時方面，Eni Lestari指依照外籍家庭傭工所屬國家的政府政策，她們在港工作時需要廿四小時候命；外傭每天工作可長達十六小時，更甚的是經常被扣減假期。至於工資方面，她引述一個於二○○五年的進行訪問調查，發現受訪二千七百個外傭中，半數外傭一個月只得兩天假期，而且受訪外傭平均工資僅為每月一千八百元，遠較規定工資水平為低。她表示，有香港雇主誤以為可以對欠經驗的外傭扣減工資，批評港府少有理會這問題。
Eni Lestari又提到中介公司向外傭收取額外款項問題。在印傭方面，她指根據印尼政府政策，印傭需向中介公司付上七個月的薪金；印傭遇上工作問題時，又不可以自己處理，需找中介公司代辦，如此中介公司便趁機收取額外款項，如行政費、福利基金和保險金等。
至於菲傭方面，Eni Lestari指，雖然菲律賓政府沒有要求菲傭在工作前先付按金，中介公司卻巧立名目以借貸之名向傭工收取額外的中介費，藉以逃避法律責任，更甚的是，有中介公司還會與雇主聯手欺詐外傭，賺取更多利潤，或要求外傭簽收收據證明收取了法定工資。
「雇主不了解穆斯林」
不少印傭、菲傭都是穆斯林，需每天祈禱五次，Eni Lestari便表示很多僱主對此都不甚了解，投訴他們應該單單專注在工作上，使外傭需妥協每天祈禱減至一、兩次，或雇主不讓他們在家祈禱；亦有僱主禁止他們禁食，認為這會影響身體。
至於有關媒體的報道，Cynthia Tellez指香港傳媒多單方面報道外傭偷東西、虐兒等負面內容，但其實外傭也面對種種問題，包括在沒有合約的權益保障下，有外傭被迫進食吃剩的食物；另外傭因沒有自由選擇居住在工作以外的地方的權利，有時會被安排與十七、十八歲的孩子睡在同一間房內；其他問題亦包括性騷擾、身體被虐待等。
Cynthia Tellez說：「很多外傭因身在異鄉困境，怕告發雇主後失去工作，要面對兩星期遣返制度，所以不少受害者都保持沉默。」
教會團體角色與行動
孔令瑜引用教宗本篤十六世曾發表的聲明，指「工人的權益是優先於金錢」，因此教會需對工人備受欺壓的不公平現象作批判與回應。該會在過去多年透過不同途徑為外傭爭取權益，包括示威遊行、向立法會遞交意見書、出版有關刊身等工作，孔令瑜希望日後在「教育雇主對外傭的責任上能作更大的推動」，對關注外傭在港的權益上有更多承擔。
（www.christiantimes.org.hk，時代論壇每日快拍，2011.04.15）
