以下为天主教劳工事务委员会发出的新闻稿：
香港天主教劳工事务委员会联同多个基督徒团体共20多人于7月6日（周一）声援由香港职工会联盟物业管理工会为反对领汇将保安员工作编制由三更转为两更而发起的行动，由遮打花园游行至领汇于中环的办事处，要求领汇在第二轮谈判中承诺维持现行的三更制及人手编制，让全体现职保安员在新合约下按原有工作时数及工资继续留任。
领汇被指去年逆市大赚逾18亿元，但仍透过收紧停车场外判合约节流，令逾百个停车场的外判保安员编制由三更制「倒退」至两更制，此举可能导致1000多人被裁。据工会调查发现，领汇于7月1日起，已暗地在位于将军澳2个小区内的商场实施两更制，并即时裁减60名现职员工。工会指，实行12小时工作制后，员工的工作强度大大增加，有员工更已于短短数日内因而辞职。
综合员工透露的消息，商场全面转制将会令1200名现职保安员失去工作，加上将被裁减的600名停车场保安员，受影响的员工人数将高达1800人。若这次转制完全推行，将会是领汇近年间最大规模的裁员行动！
工会与领汇的第二轮谈判原订于7月3日展开，惟领汇突于7月2日通知工会，要求延期至7月7日举行，期间并无交代具体原因。工会与停车场保安代表均对领汇的安排感到不满，认为领汇有拖延之嫌，亦质疑领汇是否有诚意解决事件。因此，工会于7月6日发起游行，于遮打花园出发，至皇后大道中领汇办事处进行集会。游行人士高呼「领滙可耻」、「三更转两更‧家庭相聚难」、「工资回报．以家为本」等口号。
香港天主教劳工事务委员会培育干事毕雁萍指出，教会一向重视家庭健康发展，强调一个人的工作应足够家庭过有尊严的生活，而这不但关乎到工资水平是否合理，亦牵涉到工人能否有足够的时间与家人相聚。然而，领汇在18亿盈馀的情况下，竟剥削最缺乏议价能力的基层工人，是极其可耻的行为。虽然，在经过工人连日集体行动后，领汇于7月7日会议后承诺辖下停车场保安员将回复三更制的安排，并以不低于市场平均水平的薪酬续获聘用。不过，领滙却未肯承诺旗下商场保安员能否恢复旧有编制。因此，委员会及基督徒团体将继续密切关注事件，亦呼吁教友秉承基督关顾弱小的精神，支持工人合理的要求。
（编按：领汇于昨日〔七月七日〕宣布，取消辖下停车场保安员转为两更制的决定，维持三更制，并保证月薪不少于六千五百元，以及会优先聘用被裁员工。）
（www.christiantimes.org.hk，时代论坛每日快拍，2009.7.8）
