左起：卢伟旗、黄赞雄、林诚信、李炳光、袁天佑、何耀新、朱志豪
循道卫理联合教会观塘堂辖下的城市宣教事工（Methodist City Space），于十月廿五日在该事工中心，举办「城市新契机」职场宣教牧养座谈会，由观塘堂堂主任卢伟旗牧师主持，嘉宾讲员包括商区福音使团总干事何耀新、香港基督徒毕业生团契（GCF）主任黄赞雄、播道会港福堂林诚信牧师、宣道会大围堂堂主任朱志豪牧师、循道卫理布道团团长李炳光牧师及循道卫理联合教会香港堂堂主任袁天佑牧师，分别从机构、教会等不同角度，探讨及剖析香港职场宣教牧养的现况及发展，约八十位牧者及信徒出席。
动员平信徒力量
多位嘉宾都指出光等待教会牧者指引的时代已然过去，现今是平信徒发掘个人潜能和召命，由教会牧者协助推行的时代。
致力推动职场宣教工作的何耀新指，香港在职群体庞大，他们大多听过福音却绝少主动接触教会，要真正领他们信主，就得抓紧他们生命中突然发现自己需要耶稣那一刻（例如生活遇困难、工作受挫折时），「然而抓得住这一刻的，从来都不是教会中的牧师，反而是他们身边的基督徒同事。」他认为平信徒在办公室这禾场中比牧者更能发挥影响力，例如办「办公室祈祷会」、「同事小组」、「午间福音聚餐」等。
黄赞雄亦分享如何与大学毕业生同行，他指社会上充满着「灰色的工作」，如商界职业，刚进社会的毕业生会受到不少冲击，「在这段路上跟他们分享自己过去的经历，也聆听他们，不教他们从世界逃去，而是装备他们如耶稣一样，进到人群。」同样重视职场培训的朱志豪更进一步：「职场的训练不能在进入社会后才做，而是要在高中时便开始，接着透过在大学的不同学会社团实践、碰壁后，再进到社会就最有效用。」
重探教会角色
借着教会在职场事工上的研讨，各牧者也探讨了教会在现代的新角色。林诚信认为教会是世界与上帝的桥梁，最终只是要领人归主，而非光要人回教会。因此无论教会的位置或布置，都应随服事对象而转变，而且为善用资源，更该跨界限、跨宗派与不同机构、教会合作，如合办研经班、讲座、午餐会等。
李炳光亦强调「无墙教会」的概念，要避免教会沦为建筑物，该以教育工作、社会工作为「伙伴」，把讲坛所讲的真理以实际行动配合，于人群中彰显。袁天佑亦称：「职场宣教不一定是在办公室，快餐店、时装店、工厂也是职场。所以教会最重要是找到自己社区的特色，不必局限职场不职场。」
信仰融合生活
朱志豪认为职场牧养最主要是让信徒学习把神学整合在生中，「如何在世俗工作中积极向上的同时，又维护到信仰？教会需抱开放的态度多聆听，鼓励信徒一边作神学反省，一边做下去。」他指每个信徒其实都是神学家、宣教士，因此「希望信徒七天廿四小时都向上帝交帐。」职场事奉就是把信仰融合星期一至五的工作，而不是只作「周日信徒」。
黄赞雄亦认为信徒所具的独特专业知识，用在神学的批判研讨上，也是激发他们更用心钻研的契机，也教他们不再认为信仰与工作生活无什关系。
（http://www.christiantimes.org.hk，2008.10.28）
