左起：盧偉旗、黃讚雄、林誠信、李炳光、袁天佑、何耀新、朱志豪
循道衛理聯合教會觀塘堂轄下的城市宣教事工（Methodist City Space），於十月廿五日在該事工中心，舉辦「城市新契機」職場宣教牧養座談會，由觀塘堂堂主任盧偉旗牧師主持，嘉賓講員包括商區福音使團總幹事何耀新、香港基督徒畢業生團契（GCF）主任黃讚雄、播道會港福堂林誠信牧師、宣道會大圍堂堂主任朱志豪牧師、循道衛理佈道團團長李炳光牧師及循道衛理聯合教會香港堂堂主任袁天佑牧師，分別從機構、教會等不同角度，探討及剖析香港職場宣教牧養的現況及發展，約八十位牧者及信徒出席。
動員平信徒力量
多位嘉賓都指出光等待教會牧者指引的時代已然過去，現今是平信徒發掘個人潛能和召命，由教會牧者協助推行的時代。
致力推動職場宣教工作的何耀新指，香港在職群體龐大，他們大多聽過福音卻絕少主動接觸教會，要真正領他們信主，就得抓緊他們生命中突然發現自己需要耶穌那一刻（例如生活遇困難、工作受挫折時），「然而抓得住這一刻的，從來都不是教會中的牧師，反而是他們身邊的基督徒同事。」他認為平信徒在辦公室這禾場中比牧者更能發揮影響力，例如辦「辦公室祈禱會」、「同事小組」、「午間福音聚餐」等。
黃讚雄亦分享如何與大學畢業生同行，他指社會上充滿著「灰色的工作」，如商界職業，剛進社會的畢業生會受到不少衝擊，「在這段路上跟他們分享自己過去的經歷，也聆聽他們，不教他們從世界逃去，而是裝備他們如耶穌一樣，進到人群。」同樣重視職場培訓的朱志豪更進一步：「職場的訓練不能在進入社會後才做，而是要在高中時便開始，接著透過在大學的不同學會社團實踐、碰壁後，再進到社會就最有效用。」
重探教會角色
藉著教會在職場事工上的研討，各牧者也探討了教會在現代的新角色。林誠信認為教會是世界與上帝的橋樑，最終只是要領人歸主，而非光要人回教會。因此無論教會的位置或佈置，都應隨服事對象而轉變，而且為善用資源，更該跨界限、跨宗派與不同機構、教會合作，如合辦研經班、講座、午餐會等。
李炳光亦強調「無牆教會」的概念，要避免教會淪為建築物，該以教育工作、社會工作為「伙伴」，把講壇所講的真理以實際行動配合，於人群中彰顯。袁天佑亦稱：「職場宣教不一定是在辦公室，快餐店、時裝店、工廠也是職場。所以教會最重要是找到自己社區的特色，不必局限職場不職場。」
信仰融合生活
朱志豪認為職場牧養最主要是讓信徒學習把神學整合在生中，「如何在世俗工作中積極向上的同時，又維護到信仰？教會需抱開放的態度多聆聽，鼓勵信徒一邊作神學反省，一邊做下去。」他指每個信徒其實都是神學家、宣教士，因此「希望信徒七天廿四小時都向上帝交帳。」職場事奉就是把信仰融合星期一至五的工作，而不是只作「週日信徒」。
黃讚雄亦認為信徒所具的獨特專業知識，用在神學的批判研討上，也是激發他們更用心鑽研的契機，也教他們不再認為信仰與工作生活無甚關係。
（http://www.christiantimes.org.hk，2008.10.28）
