有一位同道在一间「大教会」牧会经年，现转战一间小型堂会作牧养带领工作，凭其于「大教会」的经验，大多数人都什有期盼（哈佛、牛津考「包尾」也胜过「野鸡大学」考第一吧！），同道也有心将大教会的模式直接移植于小堂会，得出的结果是，只要在行的都会预料到：事倍工半，同道还差点「殉职」，没有「殉道」已算万幸。
这个消息传到耳中，正在收看奥运足球巴西对阿根廷，巴西自从邓加（九四世界杯冠军巴西的防守中场）主政，便将其喜好：「防守」移植入巴西的进政唯美足球里，结果羞辱性地输了三球，连破蛋亦告乏力，「细哨」朗艾甸奴黯然神伤。
每一间教会都有其成长背景和文化承传，不要忽视这些核心价值，因为教会是赖以维生了好一段日子的，除非这些文化承传「食古不化」到一个地步，必要除之而后快，否则是不容易来一个夺面（Face off）改变的。你认为「祖宗山坟」是可以这么容易动土的吗？同理，请不要看轻这些「文化承传」，前人除奉若金科玉律之馀，也是教会风光一时的制定和把手，不能轻言抹掉的；更何况，这些「文化承传」若然行之有效于教会里实施，那足证是教会安身立命的文化遗产，应该珍而重之。就像多年前，教会兴起「小组化」的模式，有很多教会就将「团契模式」煎皮拆骨，但大多的结果都是惨不忍睹的！
我们大多只着眼「已成功」的个案，就如奥运会拿奖牌的，当会大幅报道，连其少时的无关逸事也来大大炒作，亦惟有这些有奖牌的选手才可以来港作「大汇演」。但失败了的，或连上奥运竞技场上也不能的，他们去了哪里？我唯一知道的是都给「垫了尸底」，「流徙国内」，惨不忍睹。我也在想，学效「大教会」成功之道的教会理应不少，但真正「成功」的除了那几间之外，其馀的都去了哪里？会否就像中国不能拿到奖牌的奥运选手般，都已消声匿迹，不提也罢！
当然若教会的发展总是踌蹰不前，当要考虑怎样改变和转型，但是在转型里怎样去配合「文化承传」也是要作考虑的。（这里不去讨论学术性的策略，因为坊间有太多教我们改变和转型的丛书，汗牛充栋！）
说回巴西队的惨败，我在想，为何他们要改打防守足球呢？他们的强项就在进攻：「攻呀攻，快抢攻、射呀射，射他吧」才是他们的精神命脉，好端端的进攻足球王国，变了那个里外不是人的攻不锐（因为要兼顾邓加的防守战术），但又守不稳（巴西人根本就不喜欢防守意识太重的战术），弄到阴阳怪气的，不输才怪哩！
防守当然需要（这也是世界足球的大势所趋），但巴西人却应该以进攻为主轴，进攻才是巴西足球的王道！
同道，希望你认识现有教会的核心价值、「文化承传」，不要心口挂一个「勇」字上阵，很多时，「死了」也不知发生何事。
（http://www.christiantimes.org.hk，时代论坛时代讲场，2008.8.21）
