「作个有影响力的领袖」全球领袖高峰会已于五月三日上午假宣道会北角堂举行，讲员为美国芝加哥柳树溪社区教会主任牧师比尔．海波斯（Bill Hybels），并分别由香港浸信教会吴磐德传道及丰盛生命堂荣誉会牧陈恩明牧师翻译，约九百人出席。大会的口号是：卓越的领袖必须好学不倦，不断成长。
海波斯说他自小被迫于礼拜日参与教会聚会，但是一点也不享受那些愤怒式讲道和律法主义的领导，在那里找不到耶稣。直至十七岁那年参加了一个夏令营，让他认识到主耶稣的宽恕乃一送给他的礼物，令他的心软化了，就在那刻遇见主并决志，从此改变了他一生，成为了牧师；其后开办了与别不同的教会，有现代敬拜、音乐、艺术、舞蹈和话剧，吸引年青人到教会并信主，但他强调所讲的道是以真理去阐释，亦不断寻求神的旨意。海波斯回忆说，最初建立教会时相当艰难，由于没有钱，只有逐家逐户售卖蕃茄，储蓄够便租了一间戏院开始聚会。现时其教会每周约有二万名会众聚会，由于教会事工什具创意，独特的服事观吸引不少人士参加。
海波斯认为教会应该具备以下十种特质：
一、教导神的话（圣经）以燃点生命，这是真实的来源；二、以传福音为主，训练弟兄姊妹在日常生活自然地传福音，发展外展活动带人进入教会，等候机会，不可勉强；三、令人真正享受崇拜，感觉舒服，适应时代文化，忠于圣经真理；四、教会与现代社会不脱节，要有创意，信息要清楚并实用，信徒要表里一致不扮野，每日生活要勇敢活出自己；五、在基督里合一的群体，发挥恩赐，彼此服侍，耶稣拯救我们不是成为巨星，而是要作仆人，倘若在教会里每个人都服事，是很有影响力的；六、爱的关系要在教会里渗透，要有爱的容量──跨文化去爱、爱不同种族、贫穷人等；七、小组乃生命改变、属灵成长和彼此认罪的最好地方，也能彼此守望和作生命重要决定的属灵指引；八、追求卓越可以推动事工荣耀神，能为神做得卓越是最好的； 九、有领袖恩赐的人去带领教会，不是每个人都有的，神给人不同的恩赐，有领袖恩赐的人会看见神的异象，能有效地与人分享，又懂得组织和推动团队将异象实践，并能建立下一代领袖；十、完全委身的基督徒是正常的，要不断挑战信徒放低自己为神委身。
海波斯指出很多地方教会是有潜质去发挥的，但是大多教会只是平稳地发展到一个阶段就停止，没有领袖去带领。他来香港的原因，是希望借高峰会，让更多本港教会教牧认识他们，一同探讨领袖及领导的方向。
接着，会上分别播出《从A到A+》作者兼企业管理专家詹姆．柯林斯（Jim Collins）、前美国国务卿鲍威尔将军（Colin Powell），及曾于二○○一年获《时代》杂志评为「美国最佳传教士」的T.D. Jakes Sr.牧师的短片分析领袖的特质。
柯林斯指出令好（Good）领袖进而成为伟大（Great）的领袖，就是不单只追求优良而是卓越，正如有人认为在一间公司里，人或员工是最大的资产，但他却认为「适当」的人才是资产。追求卓越的领袖要懂得将什么类型的人放在什么岗位可发挥什么效果，还要有真诚的谦虚，将野心放在公司上，不是在自己身上。海波斯引述使徒保罗描述自己活着就基督，不是自己来回应，并说：「真诚谦卑的牧者有为基督成就事工的震撼力」。鲍威尔则认为：「从军以来的经验告诉我作为领袖要以行动作动力，以身作则，鼓励不同的意见，四方八面有耳目方便掌握真相，聆听够了就给与答案，单凭计划书不能把事情做好，领袖要负责制造环境让人去完成工作。」T.D. Jakes Sr.牧师强调：「领袖要亲身经历神，就像摩西一样，亲自与神对话，勇于冒险和尝试。领袖永不可失去事奉神的热诚，他要进入世界、影响世界并改变它，要知道自己是独一无二、不要抄袭别人，因为如每个人都一样便只会沉闷。神不是要你跟别人一样，但是也不要标奇立异，要有主见、对自己的恩赐有信心、不用与别人比较，要能跳出常规思考，知道改变由我开始，不是作抱怨或投诉，就由你想投诉的地方开始改变吧！随时学习行第二步，例如教会停滞不前时就是改变风格的时候了！」
海波斯也不主张其他地方的教会照办煮碗地把其牧养模式移回当地，而是着重当中的重要元素。他认为领袖必须知道自己处于什么阶段，故此应每年也要进修，他说：「教会是世界上最重要的组织，我们在其中，关乎永生永死，要对抗阴间的权势就要领袖们共同努力了！」
「作个有影响力的领袖」高峰会协办单位包括：宣道会北角堂、香港浸信教会、九龙城浸信会、第一城浸信会、宣道会兴华堂及Island Evangelical Community Church。
环球领袖高峰会2008（香港）正筹备于今年秋天举行，查询电邮：[email protected]
