美国全国教会协会（NCC; National Council of Churches）联同人权组织及农民团体，批评麦当劳未有尽力改善间接为其工作的农场工人的待遇。
该会总干事罗拔格加牧师（Rev. Robert Edgar）指出，麦当劳在社会责任方面享有崇高声誉，因此该会期望该公司做得更好：「我们希望麦当劳采取实际行动，改变现行与供应商的合作制度，令为供应商工作的农民得到更好的待遇。」
麦当劳最近公布一套有关农场工人工作待遇的守则，要求所有供应商遵守，任何供应商不依循该守则为属下工人提供保障的话，将不会取得麦当劳的生意合约。
但教会人士批评，该套守则的条款由农场经营者制订，没有农场工人的参与，内容相当宽松，只要求供应商「依法」办事，与另一公司Taco Bell的守则相比，明显缺乏实际效用。团体指后者的守则落实后，工人薪金获提升一倍，工作环境亦变得更加安全。
（取材国际合一新闻社）
（www.christiantimes.org.hk，时代论坛每日快拍，2005.12.23）
