美國全國教會協會（NCC; National Council of Churches）聯同人權組織及農民團體，批評麥當勞未有盡力改善間接為其工作的農場工人的待遇。
該會總幹事羅拔格加牧師（Rev. Robert Edgar）指出，麥當勞在社會責任方面享有崇高聲譽，因此該會期望該公司做得更好：「我們希望麥當勞採取實際行動，改變現行與供應商的合作制度，令為供應商工作的農民得到更好的待遇。」
麥當勞最近公佈一套有關農場工人工作待遇的守則，要求所有供應商遵守，任何供應商不依循該守則為屬下工人提供保障的話，將不會取得麥當勞的生意合約。
但教會人士批評，該套守則的條款由農場經營者制訂，沒有農場工人的參與，內容相當寬鬆，只要求供應商「依法」辦事，與另一公司Taco Bell的守則相比，明顯缺乏實際效用。團體指後者的守則落實後，工人薪金獲提升一倍，工作環境亦變得更加安全。
（取材國際合一新聞社）
（www.christiantimes.org.hk，時代論壇每日快拍，2005.12.23）
