都市生活節奏急速，社會瞬息萬變，教會亦不能墨守成規，要隨時代和社會需要回應社會。因此如何趕上都市的步伐，進行宣教、牧養工作，成為現今教會的一大挑戰。
城市宣教
現職伯特利神學院柏祺城市轉化中心總監的陳敏斯，過去也是其中一個典型的都市人，她有二十年時間都一直從事金融業，期間於一九九三年攻讀工商管理碩士，更是「忙到無時間理自己」，直至二○○八年決定退下火線，修讀教牧學博士，反思基督徒應如何在工作上見證上帝。至今年五月，便擔任了剛成立的柏祺城市轉化中心總監，她說：「不少基督徒以為每日返工放工，工餘抽空返教會事奉就已經足夠；亦有牧者牧會多年不知道如何繼續向前走，而轉化中心的課程正好讓他們抽空重新裝備自己。」
轉化中心開設四個以「城市宣教」為本的博士及碩士課程。該中心以柏祺博士（Dr. Ray J Bakke）命名，他是美國柏祺大學研究院創辦人，擁有豐富的城市宣教經驗，提出對城市的神學反省，乃由教會、聖經、教會歷史或傳統以及城市處境四大支柱建構而成，結合個人經驗，令基督徒重新思考在城市要面對的問題，並在「做神學」（doing theology）中經過這樣的過濾。課程讓學生從以上的神學架構，嘗試找出回應現今都市問題的態度和方法，並鼓勵學生以城市為實驗室實踐所想，以及推動教會事工城市轉化（urban transformation）。
本身任職律師的基督徒柯廣輝，亦是積極實行城市轉化的一人：「比如在這家律師行，我就是傳道人，幾位伙伴就是我的同工，未信的員工和顧客就是我的福音對象，我的專業群體就是教區，社會就是我服事的社群。假如每一個人都在他的崗位上，這樣定義教會，我們的影響力就非常大了，這文化改變就在於由堂會嚮導過渡到職場嚮導。」其實，城市轉化就是指從過往以教會為本、堂會嚮導的服事，擴展到以城市為本、職場嚮導的服事，基督徒從自己的社會崗位釋放力量，發揮基督教信仰的影響力，帶來社會的文化轉化。這種模式的覆蓋範圍及深度，比過往只在教會中服事來得更大。
協作需要一次又一次的實驗
柯廣輝又與朋友共同創立了博華思（Professional Resources Centre），旨在聯合不同的人士，共同思考及構建可發揮各人力量的不同模式，為城市帶來轉化。柯說：「協作（Collaboration）並不是坐下來就會發生的，我們需要協作者（Collaborators），帶領大家不停嘗試各種實驗。」
柯認為，協作者有五大重要目標和取向：一、原則導向（Principal Oriented），能夠堅守以工作背後的意義為原則；二、需要導向（Need Oriented），能夠識認出工作過程中各人的需要，並去滿足這些需要；三、成效導向（Result Oriented），能夠展示到工作每個階段的成效，以此作為工作的推動力；四、關係導向（Relationship Oriented），能夠關心工作團隊中的每一個人，促成彼此溝通，以助營造良好的工作氣氛及建立團隊精神；五、實驗導向（Experiment Oriented），每次工作都牽涉不同人，各人有不同的需要，便要進行不同的實驗，找到正確的工作模式。
博華思的服事對象主要為病人、新移民、釋囚和吸毒者。其中，他們一個傷病關懷項目，有十名院牧正在統籌新界西三家醫院的探訪關懷工作，獲二十間教會支持、三百名義工已出席七課兩小時的訓練，但由於院牧人手不足，令探訪安排效率偏低，也無法做到全面跟進。博華思於是充當協作者，助義工、院牧、專業的管理人員，以及資源提供者組成合作平台，義工貢獻時間、專業管理人員貢獻知識技巧、資源提供者貢獻資源，院牧則給予他們一個認受性，令傷病關懷的工作得到更多支援，可以延伸到傷病者出院後的全人關懷。
或許，社會上若有更多基督徒像陳敏斯和柯廣輝般，重新反思信仰生活，在各自崗位上利用其方式宣教，也成為「城市宣教士」，成就更廣更深遠的城市轉化。
「使命商道論壇」系列之四。「使命商道」論壇是二○一二年社會企業高峰會的活動，旨在發掘及分享信仰群體如何運用管理技巧，化信仰為行動，以行動改變社會。網址：http://revamp.
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