經過持續的議價爭持，臨時最低工資委員會定出首個最低工資水平，提交行政長官考慮，預料十月交立法會審議。消息指，水平定於委員會內勞資代表雙方建議的中位數，約為時薪廿八至廿九元。對於長期關注勞工問題，爭取時薪卅三元的工會團體而言，臨時最低工資委員會所建議的這個首次水平當然不是理想，但往後是應該先取共識，待下回檢討再行爭取；還是著力攻堅不罷休？未來個多月的輿論民情，仍會左右事態的發展。關心社會的主內有心人，無論是長年投入基層運動的，抑或近期才開始表達關心的，仍有跟進的空間。
與近年傾向不同社群價值之爭的社會運動相比，以銀碼為座標的討價還價，要達成共識，看來只是各方議價能力高低的問題。但議價背後，其實也是一份願意互惠互利的信任。說到底，工資要定最低標準，原本就是為了在人力巿場裡議價能力最弱的一群。
最低工資初實行，會否真如商界所言，對香港社會帶來甚麼陣痛，還有待觀察。重要的一步，是要讓香港社會明白到，為保障基層巿民的生活空間，整個社會都需要作出共同承擔。即使貧富懸殊的現實差距不會霎時得以解決，但要消瀰由貧富懸殊所生發的社會怨氣，靠的是那分社會價值的建立與持守，以致香港雖然原本已經是極度商業化，又與全球化資本主義融為一體，仍然可以為了照顧同一天空下的軟弱者而不事事「賺到盡」，換來一個可以自力更新的喘息空間。
舊約聖經教導，以色列人在田裡收割時，不要割盡田角；若有農作物掉到地上，也不要檢回，容讓窮乏人可以到田裡檢拾維生（參利廿三22）。雖然工人要賺取最低工資，仍然要付出勞力，與上述聖經教導的處境不盡相同；但若果商界（特別是幾乎操控各行業最大支出的一眾地產商和業主）沒有一分「不要賺盡」的心態，消費者沒有一分願意為基層付出多一點的意願，日後每次最低工資檢討要達成勞資共識，難度只會更大。香港的富裕程度跟世界的頂級城巿不相伯仲，這點點的付出其實是划得來的。
