一群包括堂會及機構領袖、學者及專業人士在內的基督徒，發起登報聯署支持將最低工資時薪定於不少於$33。聯署將於8月31日在《明報》刊登，團體費用$300，個人$100，8月25日（下週三）截止，查詢可電27281700，表格可【按此】下載。登報內容全文如下：
「工人得工資是應當的。」《聖經》提前5:18
特首曾蔭權於7 月13 日立法會答問大會明確表明 :「當前社會矛盾部分來自貧富差距」，而立法會於7 月17 日終於通過香港首份「最低工資條例草案」；然而最低工資時薪是多少，社會內有不同意見。
我們的信念
我們是一群基督徒，有堂會及機構領袖、學者與專業人士等，就最低工資表達我們的立場：
- 人都是按上主的形象受造，而工作是上主賦予人的禮物，讓人在其中成全人性，貢獻社群，治理世界。
- 基督教信仰以人為工作的主體；人有別於其他一切資本，他是創造財富的主體，因此以尊重對待工人至為重要，絕不能將人視為純粹創造財富的工具。工作本身有助建立人的尊嚴。
- 聖經要求僱主合情合理對待僱員 :「不可欺負窮乏的雇工」(申24:14)，「不要因人貧窮(議價能力低)，便搶奪他(應得)的物」(箴22:22)。「作工的得工資不算是恩典，而是應得的。」(羅4:4)
- 因此，工人不應受到任何形式的剝削，理應得著可供餬口的合理工資。
我們的訴求
本港愈來愈不公平的社會實況使人焦慮。不受任何規管的市場規律使部分行業工人的工資甚不合理，不足以養家，加深「在職貧窮」的社會問題。
最低工資雖然不能完全解決本港貧窮問題，卻至少可以確保部分低收入員工沒有受到嚴重剥削，以維護香港社會公義公平的理想。
公義、平等及仁愛是社會和諧與進步的重要基礎。「社會進步，不只限於物質生活豐裕，同時更體現於其核心價值，包括愛心、關懷、互助、履行公民責任和維護傳統價值。」（《2009-10 施政報告》）
鑑於本港每名在職人士平均需要供養2.06 人，最低工資的計算應參考現時的個人綜援金額，家庭基本生活需要，贍養系數，及外出工作需用的額外開支。
基於上述思考，我們建議政府及公眾支持最低工資不應少於時薪33元
我們的呼籲
我們呼籲基督徒僱主 (包括堂會、機構、學校、社會服務、中小企、不同行業等) 以身作則，無論政府制訂最低工資時薪是多少，我們在權力範圍內率先履行合理工資，提升僱員工資不少於時薪33 元，以改善現有低收入員工的生活水平，使資源得以合理地分配，共建仁愛公義的社群。
我們亦會繼續關注香港的貧窮問題，希望在以後本著基督信仰的精神，針對香港現有失衡的社會體制，提出政策建議供社會各界討論，並鼓勵信徒身體力行，在日常的工作及生活中關懷貧窮人。
（www.christiantimes.org.hk，時代論壇每日快拍，2010.8.20）
