由拓思路國際文化教育協會主辦，香港專業人才服務機構、商區福音使團、深福協會、香港教會更新運動及柏棋大學研究院（香港）協辦的兩場「城市基督徒的靈性定位及職場去向」研討會，已於十一月廿九至卅日假香港浸信會神學院應用神學教育中心舉行。第二場研討會主題為「不一樣的信徒——如何在職場中實踐基督徒的完整及誠信？」，由劍橋大學商業信仰研究中心主任赫傑遜牧師（Rev. Dr. Richard Higginson）擔任講員，陸輝牧師及袁海柏回應，吸引了接近四十位兄姊出席。
赫傑遜先把商界從業員分成三類，以分析他們會否因為得到商業利益而行賄：
第一類，規範主義者。這類人絕對地持守原則，透過理性實踐道德責任。他們判斷的時候考慮客觀條件，不會因個人利益歪曲理性判斷，這類人決不會行賄。
第二類，務實主義者，亦被稱為功利主義者。這類人對處身的文化、環境有著敏銳的觸角，衡量得失，計算後果，將會為贏得合約不擇手段。在道德判斷中考慮最重的還是結果，他們考慮道德規條，但為求達成目的可以打破規條。他們不是自私，而是以公司發展為前提，並確保自身能在商界生存。
第三類，有品德的人。這類人不會將行賄置於道德上的不好，而是認為行賄不合乎身份，所以亦不會行賄。赫傑遜認為，在競爭激烈的社會中，有品德的基督徒可以有創意地解決種種難關，例如他們可以避過要求賄款的中介人，直接接觸當地官員，憑實力贏得合約。
赫傑遜指出「有品德的人」與前兩類人的分別：有品德的人，會注重自己是一個怎樣的人多於選擇的取向。他們不是不重視規範或後果，而是處於的位置不同。品德的塑造是由群體的生活出發，在每天日常交往的小事中培育出來的，而作為基督徒，應該展示出上帝所喜悅的品格。他引述彌迦書八章六節，上帝已指示人何為善，就是「行公義，好憐憫，存謙卑的心，與你的上帝同行」。基督徒的質素應能超越不同的文化。
赫傑遜認為傳統的七項美德——公義、謹慎、中庸、勇氣、信心、希望、愛很重要，但誠信尤其重要。誠信包含誠實、表裡一致以及在性格上擁有透明度。它是由很多美德、從生命中的不同層面所組合而成。「誠信」既需要人們不斷實踐，也是上帝所賜予的。活出誠信很不容易，特別在情緒爆發之際，人們即使面對真理也會暴露出盲點。但有誠信的人懂得自我批判，知道自我欺騙並虛假的一面無法完善，便尋找上帝的幫助。
袁海柏認同赫傑遜的觀點，並指出人只會在遇到挑戰的時候，才能檢討自己是否有「誠信」。他又認為，擁有誠信是需要付出的，但卻可以換來同事、朋友甚至客戶的欣賞。除此之外，他又提到誠信需要良善的道德價值，需要勇氣把誠信行出來，並為之付出代價。
陸輝則從神學教育的角度，指出心會影響我們行為的表現。他深信人們若缺乏品格，社會便會出現問題，而基督教信仰則能有效訓練一些有品格的人，改變人心、改變社會。
（www.christiantimes.org.hk，時代論壇每日快拍，2008.12.1）
