近幾年來，當教牧朋友們談起教會的發展時，經常談及小型堂會的發展困局，也有不少人感嘆難以與大型堂會競爭。這似乎反映小型堂會只是在掙扎求存。難道這情景仿似大型超市的出現把小型士多店淹沒淘汰？適逢《時代論壇》第一○四三期刊載了一篇專訪蘇穎智牧師的報道：〈衝向「萬人堂」的教會〉，給我帶來一些迴響，因而想向「小堂會」的教牧、長執和信徒分享。
真誠檢討尋求更新
當我們見到香港有教會蒙神恩典而在質與量上都迅速發展時，我們應當為該堂會感恩，因為它見證著「福音本是神的大能」（羅一16），也顯明該堂會本色化地實踐聖經啟示的教會增長原理時便贏得主的同在（參太廿八19-20）。雖然這些大型堂會相繼出現時，她們的華麗建築、充實的講壇供應、一站式聚會模式、活潑的兒童崇拜、動感的青少年崇拜和多元化配套服務等、會造成小型堂會信徒被吸引轉去聚會的誘因，但我認為小堂會的教牧和長執不應因而氣餒，倒應檢討自家堂會的屬靈狀況和教會發展處境（例如參加教會更新運動的「健康堂會診斷服務」），然後靠主同心協力尋求堂會更新，使自家堂會也邁向健康發展。
腳踏實地健康發展
我們須知「萬人堂」也是由「小堂會」發展起來的，她的教牧、長執和信徒都付出了無數的時間和貢獻，並經歷過多樣的挑戰，又克服了各樣的棘手難題，才有今天的成就。為何我們不相信我們若肯付代價為主事奉，又存著愛人的熱誠努力傳福音，並祈禱求主賜我們智慧制訂適切的發展策略時，我們的堂會也可經歷質與量的同步增長呢？我們不應盲目地定下目標要一步登天，奢望不消幾年的功夫便使堂會幾何級數地增長為「千人堂」和「萬人堂」，倒應腳踏實地按聖經啟示的原理發展教會，讓她保持健康增長。至於她可發展至多大或多少間分堂呢？那便要讓主按祂的心意引導堂會向前了。
專注強項聚焦佈道
小堂會雖然在人力和物資上難以跟大堂會相比，也無法同時間發展多元化的事工和分齡牧養來配合教會發展，但小堂會總有主所預備的教牧、長執和信徒，他們都有主藉聖靈所分給的屬靈恩賜，那便可以藉恆久祈禱來尋求同心，專注發展自家堂會的強項。例如：若主賞賜我們有較強兒童事工恩賜的弟兄姊妹，我們便先專注發展兒童佈道和牧養，然後按部就班地配搭發展家長工作。我們若力有不逮，又豈可像大堂會同時發展兒少、青成、伉儷、長者等牧養事工呢？當我們做好本份，主也必按我們的需要供應各樣恩賜的兄姊來配搭發展。那時，我們的事工和牧養便會漸漸地擴展了。
埋身牧關積小成多
小堂會具有的優點是會眾人數較少，聚會時信徒之間彼此有較多機會相識和深入交往，便較易營造親切的氣氛，而教牧也因牧養關顧的信徒較少，便有較多空間「埋身牧關」。事實上，葉松茂博士幾年間走訪二百間香港教會後，已在他所服事的教會少年事工上證實彼得教導的「彼此切實相愛」（彼前四8）的牧關原理是可行的。（參《時代論壇》第一○四三期〈一零一間教會的少年事工（下）：打電話！打電話！還是打電話！〉）他與其他幾位弟兄姊妹幾年來為主犧牲付出大量的人力物力，「埋身牧關」地關愛少年人，又「廣送外賣」地外展佈道，竟使該堂會的少年群體由十人增長至三百多人，且有六十多人接受門徒訓練呢！這證明積少成多是何等重要的，我們也應「埋身牧關」，重視每一個來賓和信徒，確保「一個也不能少」，不讓他們流失，認真地深入關顧栽培，真誠地愛護培育互愛，我們總會有見到堂會在質與量上一齊增長的一天。我們應相信主耶穌是群羊的大牧人，那裡有盡忠牧養羊群的堂會，祂必親自引領迷羊到其中，讓他們得著全人關愛和培育成長。在家裡彼此相愛的家人，又豈會因貪愛別家的華麗和美食便離家出走呢！
講台餵養門訓培育
小堂會教牧和長執常慨嘆事奉人員不足和堂會領袖稀少。但這情況豈不也同樣發生在「萬人堂」裡面呢？蘇穎智牧師便曾在他的堂會月訊裡表示事奉人員極度缺乏，又因堂會奉獻者不足聚會人數四分一而慨嘆。（參《播道會恩福堂月刊》二○○六年四月號〈固本培元的日子〉）我們須知大堂會的教牧與長執的團隊配搭是經多年努力才建立起來的，我們在羡慕別家堂會的增長發展時，也可參考其應用的策略而按部就班地在自家堂會實踐。最基本的是持續的「三福佈道」和「真理栽培」，然後是「堅實門訓」，這是培訓領袖的不二法門呢！主耶穌也是靠廣傳福音、真理教導和門徒訓練來建立教會的。當然我們會說自己不能跟主的能力相比，但主豈沒有應許我們可以憑祈禱和信心去作比祂所作更大的事嗎？（參約十四12-13）無疑，我們應檢視自己有沒有像主耶穌那樣過每天祈禱親近天父的靈修生活（參可一35），又是否像祂那樣熟讀聖經和通透應用。（參太四1-11）事實上，不肯用膝頭祈禱和過聖潔生活的人是沒有事奉能力的，不肯用心研讀聖經和關愛探訪的人是沒有聖經信息供應的，不肯謙卑順服聖靈和實踐真理的人是沒有人願意跟從他的領導的。
結語
親愛的「小堂會」教牧、長執和信徒，我們不要只顧注目「萬人堂」，卻要定睛在主耶穌身上，祂才是教會的主。祂在給眾教會的書信內並沒有責備教會的聚會人數不多和設施殘舊，卻責備教會離棄了起初的愛心、沒有聖潔的敬拜和失去屬靈價值觀等（參啟示錄二至三章）。主既引領我們在較小的堂會聚會和成長，我們便應靠主努力貢獻自己，放下成見，彼此同心，一起配搭發展這堂會，叫她健康成長。我以上分享的不是絕對可行的策略，卻是真誠讓各弟兄姊妹參考的建議。願主賜福我們的教會，誠心所願。
（作者為衛道神學研究院助理教授）
