有人無工做，有工無人做，台灣教會的人力資源也出現此一情況。台灣基督長老教會最近公佈一項教會趨勢調查，顯示全台灣有二百多家教會沒有牧者，同時有百多位牧師找不到服事崗位。
調查分析指，教會牧者流失率偏高，不少牧者在四年任期屆滿後便離開教會，神學院畢業生的傳道人任期一般只有兩年，故流失情況亦更為嚴重。事實上教牧流失的問題，既困擾鄉郊教會，亦困擾城市教會：在原住民部落、農村及沿海地區的教會基於人口流失、資源缺乏，難以聘請牧者；而市區教會則因信徒的收入、教育水平及社會地位愈來愈高，對牧者的服事理念和牧養風格亦有較多意見，為牧者帶來一定困難，導致不少牧者選擇離開。
面對有關錯配問題，長老教會一個委員會提出成立一個「教會與牧者人力資源配對網站」，列出教會職位空缺及待業牧者資料，以便配對。
（取材《台灣教會公報》）
（www.christiantimes.org.hk，時代論壇每日快拍，2006.11.14）
