据二○一一年人口统计，在香港报称属印度、巴基斯坦、尼泊尔种族的人口大约有六万多人。他们当中不少是土生土长，以至操流利粤语，却经常被贴上有形无形的歧视标签。
少数族裔不时成为本地舆论关注，但当中有多少是基于真实的认识？近年一些本地教会和机构在少数族裔事工方面不断作出新尝试，当中不同层面的体验，也是加深了解的一面镜子。
今期《时代论坛》头版专题，少数族裔信徒及关心少数族裔的教会及机构与读者分享他们的第一身经历，拓阔我们对关顾少数族裔的理解，以下为专题部份内容：
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本港第一位印裔社工Jeffery Andrews在香港土生土长，其实已是第三代香港人，也说得一口流利广东话，可是外表始终成为障碍，走在街上也时会遭到歧视，被称呼为「阿差」、「黑鬼」。
「当时的老师也对我们说，如果能读到中三已是很好，到中五是bonus，能读到中六的是『中六合彩』般——几乎无人能做到。」……
近年政府多了注意少数族裔人士，推动少数族裔政策，情况慢慢得以改善。可是Jeff认为，香港标榜为国际城市，可以做的还有很多……
基督教宣道会华基堂服务中心二○一三年得到一对信徒夫妇奉献一笔款项，开展一项为期五年、服侍区内南亚裔群体的事工，同时，华基堂聘请了郑传道担任教会差传工作，推动有关事工；目前，约有十名会友担当核心的义工。
郑传道坦言，要推动信徒参与本地跨文化事工，最重要的是鼓励信徒为本地跨文化事工及南亚裔群体祷告。……
郑传道认为，同样重要的是差传教育，其中须改变信徒对福音的理解：服事跨文化群体，不能用本地福音事工的思维……
「共享社区资源，例如电钻，除了在新居入伙的时候有用，平时很少使用，毋须每人拥有一把。像这些工具如果在社区共享，就很好。」突破汇动青年（Youth Global Network）服务主任冯志康对本报阐述锦田汇动文化馆资源共享、种族共融、重视历史这三个理念。
锦田汇动文化馆是以社区为本的文化空间……锦田汇动文化馆期望创造平台建立跨文化的邻里关系，分享东西方的生活的异同。……
（www.christiantimes.org.hk，时代论坛每日快拍，2016.04.02）
