年华逝去，我们身体的机能虽不如年轻时，却盛载着满满的人生经验与智慧。随着人均寿命延长，也造就了从工作中退下火线后可能长达二十多年的金色铅华。
当社会老龄化成为不争的事实，这会怎样影响教会？随着战后婴儿潮一代逐渐从职场淡出，愈来愈多金龄人士思考新方向，今期《时代论坛》头版专题探讨社会以至教会如何帮助他们寻找人生的下一里路，以下为专题部份内容：
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「大家仍然觉得这是一个负累。常常觉得aging是会浪费教会资源的东西，所以不愿面对。」青山浸信会主任牧师谭司提反表示，如能帮助金龄人士（或称第三龄，指五十岁以上）找到人生新阶段的方向和发展潜能，其实他们反而可令教会拥有更多资源。
谭司提反指出，若一个人在五十五岁从工作中退下来，至离世前两、三年不能自理，可能有长达二、三十年时间，是我们身体健康和可发展的——那也是人生重要的一部份。……
迦勒事工（协助教会发展退休人士事工）创办人黄润珍有丰富牧养、装备及服事金龄信徒的经验，她曾在本港若干堂会推动金龄信徒事工多年。她指出，当金龄信徒退休，便会进入人生另一阶段，他们普遍还有充足精力、健康、时间、人生经验，子女亦多数已离巢独立，家庭顾虑较少，也较自由……
黄润珍建议教会需要向全部会众讲解「金龄」、「精彩下半场」等观念，让会众（包括年轻信徒）都知道、憧憬和预备美好的退休生活。……
此外，香港教会更新运动总干事胡志伟牧师表示，欧美教会探讨和实行面对老龄化的经验也值得参考——他们尝试进行一些跨代（intergenerational）的崇拜或活动，例如成年人帮年轻人预备早餐或午餐，一起玩康乐活动，而不再是办分龄节目活动。……
香港浸信教会于二○一○年五月成立彩虹中乐组，正是金龄信徒实践使命的例子。……
（www.christiantimes.org.hk，时代论坛每日快拍，2015.12.14）
