为消除教会及机构工作间及活动範围中出现的性骚扰情况，香港基督教协进会于今年三月通过制定「防止性骚扰政策」，并于最近完成及公开于其网页上，供教会及机构参考引用。个别关注性暴力的组织及牧者均认为有关政策有助教会正视相关现象，至于成效关键，则取决于全港堂会机构积极参与的程度为何。
以下为今期《时代论坛》头版专题部份内容：
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……基督教协进会总干事蒲锦昌牧师表示，该会本身已引入了该政策，并邀得四十多位成员组成了投诉委员会，且已为他们提供有助执行防治性骚扰政策的培训。他指出所邀请的成员，都是男女比例相若，包括不同宗派的信徒及牧者，也有大学教授及社工等，而有关成员可供堂会机构在调查性骚扰事件时邀用。一般而言，他认为堂会机构的投诉委员会成员若有十至八名亦已足够。
协进会性别公义事工干事曹晓彤表示，这类案件很多时都因证据不足，以致能成功投诉的机会很低；而一旦被投诉者在调查过程中采取不合作态度，拒绝参与或回应，调查小组便难以就事件作出进一步判断，但则仍可为受害者提供辅导等支援。
对于教内性骚扰，蒲锦昌指出不少教会在没事发生前，根本没考虑过事情会有多复杂，因此牧者除要有相关的辅导及法律常识外，还要配合合宜的指引与机制去协助处理，特别是一旦牧者或长执是事件中的当事人，有关指引与机制就能发挥适切的效用，避免滥用权力……
王秀容表示，自去年K小姐事件发生及经传媒报道后，的确多了教会及牧者开始关注教内性骚扰的问题，例如向风雨兰询问相关处理程序，有的则因不确定某些情况是否性骚扰而要求她给予意见……
胡志伟提醒堂会须注意避免出现一个假象，别以为引入了政策后即可处理教内不义或受害人伸冤的情况，特别是涉及刑事的事件，堂会可能因顾及情面而未能妥善处理，因此应交予警方或其他执法机构跟进，不要为了保持教会的名声而纵容性侵犯者。「今日仍有一些牧者或信徒领袖，虽然犯事，但不在法律制裁里面，并且仍在事奉当中，这是相当可惜的！」……
（www.christiantimes.org.hk，时代论坛每日快拍，2013.12.2）
