由卫道神学研究院举办的「挑起这一代」青少年牧关讲座已于十二月二日举行。由一路通行政总裁叶松茂博士主讲，分享从事青少年事工的策略，及如何推动及培训青少年导师及组长。
叶松茂首先讲述了五旬节圣洁会永光堂的例子。他指该堂顾问牧师伍山河当年关心住在徙置区青少年的需要，为他们免费提供厕所洗澡。在轮候时间里，伍山河把握时机与他们聊天，师母则煮小吃款待他们。在脱离学校强迫性的圣经教导和聚会下，有七十人在轻松、满有爱心的气氛下自愿接触福音。伍山河更从中挑选了九个最委身的青少年人接受门徒训练。自此以后，这些平信徒导师（家长）在入职后也有回到教会牧养小羊。
接着， 叶松茂道出了向年轻人布道的三个大原则：
一、大手报道：叶松茂提倡每年最少邀请二、三十人返教会（不一定全都留下继续返教会）。他认为特别要争取的年龄层是小六至中四的一群， 因那是黄金时间以塑造他们的基本价值观。而布道方法则各有不同，例如：冰淇淋大食会、布道会，拿取他们的姓名和电话等联络资料以作跟进。
二、先亦友后亦师：叶松茂强调透过友谊建立信任、尊重，才得以从青少年口中被确切承认。他提倡最少「每周一电话、每月一OK」与青年人联络。他访问了二、三十位精英导师的成功心得，发现有纪律性地每周至少一次致电与小羊聊天是很重要的。至于OK的意思是与年轻人一起相聚吃喝玩乐，例如是打球，来建立友好关系。
三、门徒训练：叶松茂讲述了三大进程，包括彼此交帐、深入分享及严密督导。门徒训练可以单对单或一对四小组形式进行，从中导师和小羊可在分享时彼此交帐（属灵层面上），在灵修时互相守望。根据叶松茂的经验，小羊参与聚会两个月后就可稳定灵命，从而重建生命的其他部份。其后，小羊会感受到在相处过程中彼此相爱的气氛，自然会分享自己的生命故事。例如有一青少年分享家庭故事，流泪表示自己最讨厌的人就是已离婚的父母。这些深入的分享促成他们成长的动力。参与门徒训练的青少年须跟从师徒制指引，例如严禁拍拖；但若此事发生，会按教会指示安排，例如祷告寻求主心意或停止事奉工作。
（http://christiantimes.org.hk，时代论坛每日快拍，2011.12.06）
