在香港的教会群体里，谈论职场召命的努力已持续了好一段年日。讨论所关注的，并不止于如何在职场领新人决志上教会，还有如何在职场生活里见证信仰的真实，以至在职场世界与上主同行同工，完成他的旨意，彰显他的公义与怜悯。
这样说来，信仰生活与职场内各种因素并不是非此即彼。倒是天天处身一个个职场抉择里的信徒，是否觉醒到信仰在其中的可能意义，并加以践行。
今天不少教会的教导里，在职场有没有升职加薪，或者赚个盘满砵满，名利双收，几已成为「职场好见证」的同义辞。这说法当然是不尽不实。工作得合理回报，是合乎公义；生活供应不缺（以至超出所想所求），就自然要向上主表达感恩之情，将荣耀归给他。然而平安知足与贪得无厌，是完全两码子的生活态度，后者在圣经里只有被批评的份儿，稍稍翻阅旧约箴言已可得知。在极端资本主义巿场经济下催生出来的那份永不满足，要不是因为被过份剥削，就是因为过份贪婪，没有什么神圣可言。只是，当感恩可以异化成炫耀，误将玛门（太六24）等同吗哪（出十六31-35）也就不是没可能的事，也实实在在的发生在我们中间。两者的分别，在于谁才是生命的主──是真金白银的盈利？是直线上升的人数？是但求平安「逗粮」？还是寻求荣耀主名？
每一个抉择，包括职场上的去与留，背后都有一套伦理价值。但伦理价值不是一部有输入就有输出的自动贩卖机，而是指向一个更高的呼召。那个来自掌管天地的主的召命，呼召我们在世与他同工同行，学效基督的样式，成为别人的祝福，直到终末。职场，像生活的其他场景（包括教会），是实践召命的地方，而不是终末的家乡。职场上的每个抉择，都只是这条信仰历程上的一点，在回应呼召，等待上主使用。
当信仰生活不断向前推进的重心，由「盼因信仰蒙赐福」转移至「愿为信仰付代价」，对当事人来说，谈职场召命才具意义。上主的呼召，人人不同，也不是个个都到了已经明白、愿意领受的阶段。我们当祈求一颗火热的心（提后一6-12），领人继续前行──为一众弟兄姊妹，也为委身于推动职场召命的一群，在这信仰生命的舞台上，随主差遣，与他同工同行。
