信义宗神学院教牧同工进修小组于三月廿三日举行了一个名为「圣灵与牧养」的教牧同工研讨会，邀得宣道会北角堂主任牧师萧寿华作为其中一位讲员。当日萧牧师以自己由中学至神学生；由神学生至小传道；由小传道至千人教会的主任牧师等亲身经历，生动地分享了他对「圣灵与牧养」的体会。 以下为部分内容：
……作为一位牧者，萧牧师心中也有很多发展大计。他忆述在多年前他与一些教牧同工参与的一个属灵操练营时，一位导师带领他们在聚会中去思想一个问题：「当退休时，你最希望自己所服事的果效是怎样的呢？」在分享环节时，萧牧师向旁边的一位小姊妹表示，自己希望能在退休时开展培训中心等很多的想法，到小姊妹分享时，她则指自己是初出道的传道人，而她希望的是「能更多得着耶稣，少些自己（自我）。」此话一出，萧牧师内心立时肃然起敬：「这事提醒我，到底自己所追求的动机是什么？是为自己？是否清晰圣灵的带领？」……
……萧牧师说，记得教会在早期曾因陷入经济困难，滕牧师于是利用牧会以外的时间，不时通宵达旦地翻译书籍以赚取金钱，用作维持家计之馀，其馀的都奉献给教会，让他体会到什么是不折不扣的全然委身。
又有一次，当萧牧师最初作为一位青年牧者在北宣事奉时，某天滕牧师因有事找他，竟亲自走到他房间门外，轻轻叩门，温柔有礼地说：「萧先生，我可以进来吗？」此举实在令萧牧师感到受宠若惊：「噢，滕牧师，不敢当！不敢当！其实只要你一致电给我，我便立即到你那边呢！」这事让萧牧师感到自己深被尊重，也叫他去学习尊重别人，以至尊重自己。
他说因着这些属灵传统，教会里的人也被受尊重，因此关系和谐，互相信任，什至当教会在开会时遇上疑难，也总会得到解决。「我们二十多位执事，四十多位教牧，开会是都很快乐的，即使一时讲错说话，大家都会彼此接纳。」
萧牧师指出，当教牧执事为教会进行事工时，须留心什么是神要我们做的事工，而有时「等候」本身，在神的眼中亦是一种事奉。他说曾有一次教会开会讨论扩堂事宜，很多工程细节问题都像是解决不了，同工间的意见亦有分歧，就在这样的胶着状态中，于是大家便各自先冷却一下，并作个人私祷，然后大家分享内心的感受（非对事件的客观分析），有的同工表示这次是难得的机会，有的认为其实扩展的好处多于坏处：「结果十个有八个都认同扩展，所以便很安乐做了扩堂的决定，只是要等待一些问题的落实解决方案。」因此他认为有时事工策略不用赶急，开事务会议也可融入祷告分享的环节……
（www.christiantimes.org.hk，时代论坛每日快拍，2009.4.4）
