由香港教会更新运动，时代论坛合办的「教会增长策略讲座」於三月十二日在位於旺角的香港浸信会神学院应用神学研究中心举行，有逾一百人出席，大部分为传道人或教会长执。
讲座共分三部分。教新总干事胡志伟牧师简述「2004香港教会普查」的调查结果，内容包括堂会及会众概况、人力资源及各项事工的概况及发展。调查发现，会众人数有显着的升幅，五年来多了约4万的会众稳定出席崇拜；但以整体会众对全港人口比率(3%)来说，则在过往十年，加入教会的会友升幅极低。调查亦显示，近年教会渐多采用「关系式布道」，并倾向使用以「堂会为本」的布道策略，以及多了教会采用「门训」模式培训信徒。
企业行政总裁叶松茂博士强调，对福音对象应行「吸引—融入—委身」三部曲的策略。他提到，要采用能够取得对象信任的布道手法，先建立友谊关系，才能吸引他们留下，继而融入团契教会。叶博士认为，教会可推动初信者向别人传福音，以此为有意义的事奉，鼓励他们向上帝委身，增加他们继续留在教会的机会，而教会亦能持续增长。
另一方面，叶博士指出，15-24岁这年龄层参与教会的人数逐年下跌，预视着教会在十多年後将出现缺乏人手的景况。因此，推动青少年布道事工实是迫在眉睫。他提醒负责有关事工的传道人或导师，使用甚麽方法并非最重要因素，而是导师们必须将心比己，花大量时间在关心青少年身上。
华福助理总干事曾锡华牧师则提到教会「阴盛阳衰」的问题，令男士难以融入教会，以致中年男士事工无法开展。曾牧师认为，男女有不一样的喜好及需要，所以男士事工应由现实出发，以人为本。他分享到其他地区如新加坡及沙巴的经验，当地教会以组织高球队、或在营会提供打高球或深海垂钓，以团结教会内的弟兄，并吸引未信的男士参与。他建议教会可按着实际的需要，组织一些吸引本地男性的活动。至於人手方面，他指出教会可鼓励平信徒多作参与，共同开拓有意义的事奉，先与未信者建立关系，然後提供小组，让他们有留下来，融入教会生活的空间。
（www.christiantimes.org.hk，时代论坛每日快拍，2005.3.15）
