近日，不时有牧长向笔者探问，2025年的香港教会将面对什么挑战？相信这也是很多人的关注和寻问。
首先，大家热切关注的「2024香港教会普查」即将于三月底举行发布会，数据反映目前香港教会的实况，特别是教会人数和经济情况，当然还有社会关怀、教牧退休与传承、网上与实体崇拜、牧养与布道及差传事工等等。在此，可以稍微透露，崇拜的出席人数如我们早前的推测，于「谷底」中徘徊，不复当年，离堂情况明显。
领袖起来能承接？
从教新推动的教牧领袖培训如「时代仆人」及执事装备，我们看到各宗派和堂会锐意培育新一代教牧接班，参与年龄介乎30至50岁之间，一些是接近60岁左右，他们均积极投入，不少是即将按立为牧师或成为堂主任；当然也有仍在负伤中挣扎，在牧职上承受具大压力。至于长执，我们观察到堂会努力鼓励新手执事起来承担，然而执事传承仍需部署、一些资历未够领袖对承担堂会主席尚欠信心。
开拓事工有发展？
近数年，堂会推动普通话崇拜和事工似有增加趋势，一方面过去一直关注新来港事工，而近年更有专才移民，有些堂会本身有普通话事工或可以接触到他们，便需进一步探讨有关布道和牧养策略。至于，曾一时「兴起」的使命空间和教会转型的讨论，在一轮探索和尝试，堂会探讨在变与不变之间之后，需要专注内部安稳。然而，大家都明白，教会的转化更新始于群体的健康状况，更需从历史和神学反思、教会观的论述、跨代关系、强化领导力及掌握时代视野等方面着手。此外，关于布道及差传事工、社区和学校的福音工作仍有可为之处，而啓发课程看来有更多堂会采用；国内差传在冷却后转向又如何呢，这是大家的关注。
社政氛围大不同？
今时今日香港已进入新时势，我们明白很多事情已经无法逆转。虽然实践社区关怀仍有空间、但是社会公义发声方面有很大反差。教会使用场地聚集大致有其自由度；学校与社福机构场地已有跟足程序之势，有关典礼仪式需要注入爱国情怀就不用多说了。诚然，我们不需自限，但按照指引做事，似是渐行渐近，有什么组织或管理规划将会出现？不确定中我们看到新世情下的教育和社福的不再一样，前车可鑑。
结语
香港教会面对众多挑战，不能不诚实面对困境。能否从低位中翻身？肯定有不少阻碍，正如一些人指出，创伤未愈，怎有力行？！然而，当教会发展未到「路尽」，曙光仍在一些地方可以看见，便是我们的鼓励和积极的力量。但愿，香港教会能于来年，从低谷中起动再啓航。
