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每个堂会、信徒都应履行大使命，但是否人人都有机会实践大使命？职场可说是一片广大禾场，未得之民比比皆是；加上不同行业各有术语和独特的文化、工作处境，与海外跨文化宣教工场无异。然而，香港职场一向高压、工时长，打工仔难言有宣教时间与空间。另一方面，本地教会的职场牧养经常被诟病「离地」，牧者不了解在职信徒的处境，与职场彷佛沾不上边，又如何能进入当中宣教？在今届洛桑世界福音会议（下称洛桑大会）上，洛桑运动总监提出「1:99」的宣教合作策略，呼吁教牧、平信徒互相协作。究竟这种职场宣教模式可是天方夜谭？