【时代论坛讯】商区福音使团（商福）早前举行教牧定期交流聚会，会上其顾问、中国神学研究院实践科助理教授潘怡蓉博士分享实践神学在职场牧养的应用。潘怡蓉表示，急速转变的环境下，牧者与职场信徒的同行，比扮演权威等其他角色更为重要，「有时候佢地无力做、唔想做，牧者嘅角色就系陪佢地『坚持多一阵』，撑过去。」
潘怡蓉指，现代化之下，社会也变得碎片化，把人、教会「解体」。近年在教内兴起的平信徒运动，即使是在天主教内也同样泛起涟漪。但她相信，这不是要拆毁现有的教会架构，反而是重新定位教牧角色。现在的教友与以往不同，相比起权威，他们更重视牧者的陪伴、鼓励；相比起从权威而来、由上而下的「标准答案」，他们更渴求与牧者一同寻找真理的答案。
近年职场处境与以往分别更大
因应近年的社会事件，信徒在职场面对的处境与以往分别更大，潘怡蓉认为牧者可担当同行者的角色，「有时候佢地无力做、唔想做，牧者嘅角色就系陪佢地『坚持多一阵』，撑过去。」如果牧者有相关经验、人际网络，能实际地帮助信徒则更好。
潘怡蓉表示，职场神学有七大元素，环环相扣，分别是处境诠释、分享处境、圣经立场、信仰反思、实践差距、实践方向和实践初探。她以近年的移民潮为例，移民潮已经蕴养了一年多，她认为教会不应再讨论「去」或「留」的问题，因这已经过时，反而应该「贴地」处理教友面对的挣扎──如果伴侣决定移民，自己却想留下，要怎样抉择？这正是实践差距，教会对社会的理解与教友真实的需要往往不同。
潘怡蓉指，香港教会是时候适时改变，她认为在这个时代充满机遇，教会不应停下来。对于职场神学将来的发展，潘怡蓉相信现时可构成一个新的方向。虽然以往信徒在各自的专业範畴表现很强，亦有以生命作见证，但他们较少在公共空间中提及信仰。而且她指香港教会大多跟随纽约的福音派牧者Timothy Keller的一套，所以当欧美地区的职场神学发展到一定程度时，香港教会会相对落后。再者，职场神学也是源自于本来已有的神学理论，并非完全崭新的概念，所以她对于将来职场神学在香港基督教界的发展也抱正面态度。
左三为潘怡蓉，左四为陈永康
商福教材盼支援前线同工
商福总干事陈永康对本报指出，近十年社会环境变化迅速，已离开职场多年的牧者面对仍在职场的信徒，有时也未完全明白教友的处境。因此，商福推出四个主题的教材以支援牧者，包括「门徒工作的人际关系」、「职场压力与灵修」、「门徒的理财与生活」以及将于八月出版的「门徒工作观」。他们将联合多位神学院老师，提供平台，让前线同工可以寻求支援。他们亦计划每年举行四次的实体发布会及交流会，让教牧同工交流意见。
是次聚会在六月十三日，假中华基督教会公理堂十九楼进行，约十多人参与。
