受福音派意见领袖和名人支持、在伊拉克和其他地区工作、以美国为基地的非牟利组织Preemptive Love，早前有廿多名前雇员联署向董事会投诉创办人的管理方针和文化，加上其筹款的做法具误导性，经第三方独立调查后，该组织现计划要求两位已停职的创办人杰里米和杰西卡考特尼夫妇（Jeremy and Jessica Courtney）正式离职。
该组织董事会于一月四日在网站上发表声明，承诺将努力改善机构文化并提升透明度。「如果组织的文化本身欠缺健康与活力，董事会不能要求同工以缔造和平之名为他人提供优质服务。我们必须以关怀世界上其他软弱社群一样的心肠和同理心关怀我们自己的群体。」董事会亦承诺于稍后公布更多细节，盼望公众对改革保持耐性。
创办人考特尼夫妇曾任宣教士，于二〇〇七年创办Preemptive Love。丈夫杰里米表示，在九一一事件后希望委身宣教，并于二〇〇七年移居伊拉克从事人道救援工作，并筹款帮助多名伊拉克儿童接受心脏手术。他们服侍难民和从事人道工作，吸引多名年轻基督徒和意见领袖参与。
去年十二月中旬，组织的前传讯总监欧文（Ben Irwin）在网上发表文章，详细阐述他对创办人考特尼夫妇的忧虑，认为他们的表现与管理方针不符。知名基督徒意见领袖巴尼特（Dane Barnett）曾于组织工作五年，他认为虽然组织的工作相当成功，但其营运手法值得关注，并指当同工与考特尼夫妇意见相左时，都会受到轻视或排挤。组织的前市场主任唐纳利（Amanda Donnelly）亦指，她因与杰西卡的意见不合，而遭杰里米解雇。她曾为此循正式渠道投诉，惟杰里米却指控她与其他领袖未能「迅速回应危机」，不符合机构理念。
二〇一九年，福音派刊物World Magazine曾质疑Preemptive Love在叙利亚的工作，指他们募捐时的内容跟在当地进行的工作并不相称。组织一直否认这个说法，但亦承认他们曾虚报在当地的部份工作範围。另有前雇员向Religion News Service表示，他们相信Preemptive Love的工作，也相信筹得的资金确实用于帮助有需要人士，惟需关注组织的宣传手法，认为他们倾向以夸张手法宣传而忽略事实真相。传讯总监欧文在其文章中亦曾举例，指其中一段经过剪辑的伊拉克宣传片段，将当时身处二百英里外的杰里米剪辑得如同置身在爆炸现场一样。
（综合报道）
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