【时代论坛讯】七月廿四日，粉岭宣道园于其FB公布，因新冠肺炎疫情导致财务压力，将于今年八月一日起暂停营务运作，待适合时候再服务各教会及机构。宣道园网页又指，已租用宣道园的团体均需取消预订，而已缴交的订营费将会全数退回。宣道园董事会主席何敬贤牧师提到，董事会曾考虑其他可能性，但担心营地运作下去会虚耗营地资源，故希望在尚有足够资金时遣散员工。他又指，若疫情过后，或考虑复办。宣道园总干事萧伟全虽感决定突然，但尊重决定。
宣道园董事会主席何敬贤牧师接受本报访问时表示，去年仍想积极发展宣道园的新方向，惟今年初疫情开始严峻，导致营地运作停摆，出现危机。董事会于今年四至六月发现营地有很大的财政压力。他们预计，营地因疫情未能在短时间内提供服务，而七、八月暑假的营会绝大部份均取消，预计至十月营地经济亦未必能即时复苏。在七月中左右，董事会经过讨论及计算过后，虽曾考虑其他可能性，但只好建议暂停营运，待疫情过后再考虑重启。若营地在疫情下继续运作，他们担心虚耗营地资源。他们认为应负上社会责任，在现时尚有资金时遣散全部员工，并给予他们遣散费。董事会将此建议交予宣道会香港区联会执委会，最后执委会在七月廿二日会议中通过此做法。
至于员工方面，何敬贤指，宣道园亦曾申请政府的「保就业」计划，因计划可提供为期六个月的工资补贴，但他们实在无法确保营地能否维持运作多半年，故最终取消申请。何敬贤亦说，有董事协助被解雇同事建立联系网络，关顾他们生活，并帮助他们物色其他工作，且提供工作支援。
总干事：停办未必是最好方式，但尊重决定
宣道园总干事萧伟全对本报表示，得悉宣道会区联会执委会在上周三（廿二日）作出最后议决，他在上周五（廿四日）正式向同事宣布决定：基于营地财政压力，暂停营地运作及遣散全部十九位员工，并给予员工一个月薪酬的代通知金，而日后营地的行政工作将交由宣道会区联会跟进。萧伟全指，对员工来说，是次遣散事出突然，因暂停营运一星期前才收到通知，对士气有一定打击，但他指有部份同事其实已有心理准备，估计营地会暂停营运，因他们看见过去半年收入转差但员工未有减薪，而未来半年大部份的营舍活动已因疫情取消；不过有部份同事则没有预想情况如此。作为管理层的萧伟全则指，面对疫情引致的财政压力，他本已预计执委会可能会决定裁减人手、减薪或停办。萧伟全坦言，「（停办）未必是最好的方式，但所有方式都有缺点」，他明白执委会的难处，亦尊重该会的议决。
萧伟全指，有宣道园现职同工于网上设立非官方的「回忆调查」，希望收集大家对宣道园的感受和想法，所有收集到的回应将会作为记录，用作日后参考；亦有旧同工发起成立「宣道园旧同工基金」支援被遣散员工及宣道园发展。
位于粉岭龙跃头新围村的基督教宣道园有四十九年历史，前身为儿童院，本由美国宣道会西差会管理，二○○六年起交由宣道会香港区联会管理。区联会委任多位董事处理宣道园一般日常事务，区联会执委会则有最终决定权。
