【时代论坛讯】在反修例运动的持续冲突中，有不少人把异见者的称呼非人化，如称呼他人为「曱甴」、「狗」等。在九十年代卢旺达大屠杀的历史中，亦有这种将人非人化的情况出现，加上整个社会不断将这种观点强化，结果令仇恨增长，酿成无可挽救的屠杀事件。近日有聚会讲述卢旺达的历史，亦有同工分享当地「Cow for Peace」的复和项目，提出了卢旺达迈向复和的三个重点。
警惕利用语言强化非人化概念
施达基金会（下称施达）的传讯主任黎嘉晋缕述当地大屠杀至复和的历程：首先是族群的分化，把对方看成异己，出现矛盾和两极化，并出现一种非人化的情况。上世纪六十至九十年代，掌政的胡图人称呼图西人为「有尾的狼」、「曱甴」，他认为当权者利用这种语言配合整套制度，强化（reinforce）「对方不是自己人」的概念，「唯有你把本族本国的人『非人化』，你才会合理地把对方杀掉。」他点出，那本不是民族间的问题，殖民者将不同的国民区分只是方便管治的方法。
黎嘉晋提到，大屠杀后「所有的法律、警察、政府系统全部崩坏，很需要外部的援助」，国际社会建立了卢旺达问题国际刑事法庭（International Criminal Court for Rwanda）处理大屠杀期间的核心领袖，解决公义的问题。至于社群层面，政府则推动利用村落文化，举办聆听会，让加害者说出自身经历，以达成国家的复和团结。黎嘉晋曾访问当地「全国团结及复和委员会」前副主席，并引用对方的一段话说明仇恨、复和与基督徒身份的关系：「当你在敌对的环境长大、仇恨成为你生命的部份时，你选择正面宽恕，而不加诸暴力于他人，这绝非易事。我从没有选择成为图西人，但是基督徒的身份是我所选择的。」
自我复和才明白宽恕
廿五年后，当年的加害者很多已经从监狱中获释，回到自己所属的村落，面对当年的被害者家庭，复和工作仍不断在进行。「Cow for Peace」是施达在卢旺达的新项目，该会项目干事柴凯琳介绍此事工时，坦言复和的工作并不容易，「时间不一定能冲淡伤痕，时间加上仇恨可能会加深，记忆会愈来愈扭曲」。她解释，牛对卢旺达人是有文化上的意义，因为在大屠杀时很多牛被杀，他们看到牛时会勾起对大屠杀的记忆，因此事工希望把牛的意义转变成和平的象征。「Cow for Peace」的事工分别有三个部份，亦包含复和的三个重点：
第一，自我复和。柴凯琳谈到复和工作中，有一个名为「EMPOWER」的工作坊，目的是帮助参加者辨识自己的感受，并学习去关心自己（self-care）。她指出，有很多参加者对大屠杀的经历有罪疚感，不单是加害者对自己伤害别人而愧疚，幸存者也会因无法保护家人而内疚。柴凯琳说，他们因着那份内疚，会自觉不配神的恩典和宽恕，「即使他们每星期返教会，他们不明白神怎能原谅我这样的罪人」。柴凯琳强调，谈复和前他们很需要自我的复和。工作坊中有一个仪式，是让参加者把缠绕自己的恶梦，写在纸上，钉上一个十架，用火焚烧、埋藏。
第二，同行者。柴凯琳强调复和是个长期的陪伴，事工中的复和团契是希望他们的生命能互相盛载同行，让他们从中聆听对方过往廿多年来面对的事，知道「对方是人」，什至发现对方与自己想像的有点不同。她指出，复和团契中有一些成功复和的人可作楷模，成为推动者促进复和，分享如何找到那份真的自由和希望。
第三，以行动彼此服侍。「爱或复和不是说空话」，柴凯琳表示要把关爱和关心表达出来。她笑言，牛成为了事工中的「红线」，制造契机让受害者与加害者两家人认识对方——牛在最初会给受害者的家庭喂养，其后它所生出的牛宝宝则会交给加害者的家庭，如此，两个家庭便因着一只牛而有所接触和认识。「内里的概念是，他们的生命不是相恨相仇的关系，而是可以一同养育一些东西，生命因爱滋长」，关系便在爱中建立起来。
柴凯琳（图片由施达基金会提供）
仇恨意识始于殖民政府以「种族」作分化
聚会开始时，黎嘉晋先介绍了卢旺达的历史，并说明大屠杀爆发的原因，让会众对历史有基本了解。他指出，卢旺达在十五世纪有三个族群的人一起生活，分别有特瓦人、图西人和胡图人，当时他们是以职业区分，而非「种族」：特瓦人是守猎的；图西人是牧牛的；胡图人是务农的。「他们的语言是互通的⋯⋯也会通婚的，并没有分彼此」，黎嘉晋明言，他们原是可以和平共存的，更会互相学习，可是后来图西人掌管军事和行政的资源，什至统领整个国家。
黎嘉晋谈到，一九一六年卢旺达为比利时的殖民地，殖民政府为了有效的管理，便「用白人的想法把他们分类」，把他们划分种族以作分化。他补充，当时的政策和社会资源分配都倾向图西人，胡图人遭四十多年的打压，后者深感不满而希望独立。一九六○年代，胡图族带领卢旺达成为独立国家，当时的极端领袖掌权，有几千人被杀，约六十万图西人因此逃到附近的乌干达。黎嘉晋指出大屠杀的导火线则是胡图人的总统遇上空难，事件被指是图西人做的。一九九四年四月六日晚上，所有的武器送到不同的地点，正式开始大屠杀。
该次聚会为「大屠杀之后：卢旺达的和平复和路」施达事工分享祈祷会，由施达基金会于十二月十日晚上在该会办公室举行，约有十五人出席。聚会完结前有分组祈祷的环节，除了为机构和事工的发展代祷，亦有为到香港教会和弟兄姊妹的关系祈祷，由施达总干事邝伟文带领会众结束祈祷。
邝伟文（高思悯摄）
（高思悯摄）
