【时代论坛讯】由平等机会委员会及香港中文大学崇基学院神学院合办之「不叫我们遇见试探——预防及处理教会内的性骚扰」研讨会，已于十月十二日假香港中文大学康本国际学术园举行。研讨会除了有平等机会委员会反性骚扰运动工作小组副召集人庄耀洸律师和平等机会委员会政策、研究及培训科总监朱崇文博士解释相关的条例与政策，亦有基督教协进会总干事卢龙光、中文大学崇基学院神学院校牧王家辉牧师等人，分享在推动教会正视教内性骚扰事件上的经验与心得。
参与者包括一些基督教及天主教领袖，天主教香港教区副秘书长夏志诚辅理主教、香港教区法庭首席法官谢坚成神父，中华基督教会副总干事蒲锦昌牧师、香港浸信会联会会长罗庆才牧师、救世军秘书长陈喜威少校等人均有出席是次研讨会。
平等机会委员会政策、研究及培训科总监朱崇文及平机会反性骚扰运动工作小组副召集人庄耀洸在研讨会上分别向与会者介绍了性骚扰的定义，以及宗教团体和机构能如何有效制定防止性骚扰的指引与政策，并釐清当教会或机构内发生性骚扰时，团体及个人应负之法律责任。庄耀洸特别提到任何机构内都不应容许性骚扰出现，每一个团体都有责任消除性骚扰，而且在法律上，性骚扰条例并没有宗教豁免，所以教会及其下机构都应该尽快制定相关政策与指引。
庄耀洸崇基学院神学院校牧王家辉牧师向研讨者参与者展示了一般教会和基督徒在提到性骚扰的时候常见的疑问与迷思，他特别提到目前在教内提倡及推动以防治性骚扰条例保障受害人，并非为了针对教牧人员，而是为了保障教内所有相关者。除了保障相关者之外，条例亦是为了限制体制内的权力不公可能带来的伤害，并非为了造成男性与女性之间的性别角力，因此教会与机构应放下对性骚扰条例的戒心。另外，王家辉以现代发生于教内的性骚扰案例提醒与会者，目前基督教会在消除性骚扰之事上仍未有足够的警觉性，教会需要更多恰当的处理程序和适切的牧养，以便对受害者作更全面的关顾。最后，他祈愿在场的教牧人员均能一同努力，共同建立彼此尊重和平等的教会，使公义与慈爱并存于教会之中。
崇基学院神学院助理校牧邵倩文则与参加者分享她历年与被性骚扰的受害者同行的经验，她提到在教会中有很多对性暴力的迷思。在某时候和教会处境中，受害人会不敢反映自己被冒犯的感觉，什至会觉得自己不应该有被冒犯的感觉。她邀请在场的教牧人员若再次面对性骚扰受害者的时候，在陪伴的过程要尊重及敏感受害人的感受，并且提醒教牧也可能力有不逮，必要时须将受害者转介给更专业的人士处理。
在制定及执行防止性骚扰政策的经验分享环节，基督教协进会总干事卢龙光牧师透过该会性别公义事工所进行的研究与收集到的数据，分析目前教会处理性骚扰相关议题的现况。他强调教会仍是罪人的群体，在教会内仍有罪人与被罪者的关系，性骚扰受害者固然应该受到正视和关顾，但是加害者可能也有治疗与牧养的需要。他亦提到，从协进会的调查可见教会内的确有性骚扰事件，但目前有很多教会并不觉得教会内有相关的事件正在发生。这种情况出于教会内的权力结构容易使性骚扰发生，并且容易将之掩盖。卢龙光亦特别提及，目前平机会与协进会之间因为一定的争议而无法在处理教会内性骚扰事件上倾力合作，期望平机会日后能与协进会一同面对教会性骚扰的问题。
卢龙光在研讨会总结环节，平机会反性骚扰工作小组召集人蔡玉萍教授指出，所有组织内都或多或少会有性骚扰的事件发生。虽然很多组织，什至教会都会将那些事件视作威胁，但教会其实更应该把这些事件的发生与受害人的挺身而出视作转化的契机，例如开始重新检视教会内的的性别结构与权力结构，在体制上更尊重女性牧者和落实处理性骚扰的机制和政策。她希望教会能正视教内的性骚扰问题，因为这样可以让教会与社会上其他进步力量一同转化社会，使社会变得更公义。她认为让人知道在性方面要尊重他人感受，彼此平等地互动和讨论，远比性骚扰发生后才处理投诉和诉讼都更为有效。若教会能重新了解「性」，在办学的过程推动进阶的性教育和教育改革，一定可以在防止性骚扰发生一事上产生积极的作用。
蔡玉萍在问答环节，有参与者向嘉宾提问制定性骚扰防治相关的政策与条例具体情况，例如若性骚扰是在平信徒之间发生，教会可否代为向平机会申诉，庄耀洸回应时表示，受害者可选择授权相熟或信任的人到平机会作出投诉，平机会会向投诉人而非受害者直接接洽处理相关投诉。
大会表示约有六十人出席是次研讨会。分享的讲者还包括亚洲基督教高等教育联合董事会副总裁黄慧贞教授、基督教服务处服务主任锺慧妍，以及平等机会委员会投诉事务科总平等机会主任麦光源、基督教协进会总干事卢龙光牧师等。
