【时代论坛讯】近期#churchtoo 浪潮引发舆论关注教内性骚扰事件，特别是香港基督教协进会（下称「协进会」）日前发布有关收集教内被性骚扰个案的研究报告后，教会内纷纷思考应如何处理有关堂会可能发生的性骚扰事件，包括研究设立教会防治性骚扰政策的可能。有见及此，香港教会更新运动（下称「教新」）就此议题举办了一场教牧长执交流会，并邀请协进会助理执行干事曹晓彤再次分享相关报告内容，教新总干事胡志伟牧师分享应对防止方法，及宣道会天颂堂张怀宇传道分享曾遇上的相关经验。
曹晓彤：希望读者能清晰思考研究报告
曹晓彤
曹晓彤继在六月廿四日于九龙佑宁堂代表协进会发表「不再沉默——收集教内被性骚扰经验」研究报告，再一次分享有关讯息（详见本刊早前报道）。她阐述整个研究目的旨在探讨教会性暴力受害人的经验与教会架构、信仰论述及群体文化之关系；关注受害人沉默的原因和检视其求助经验；建议教会如何建立「零性骚扰」的群体，包括牧者及信徒领袖的培训需要。她分享有个案的性骚扰年期长达逾二十年，受害人依然对事件历历在目，可见其伤害之深。
曹晓彤又指自从该调查结果公布后，坊间传媒纷纷大肆以该报告指出有17% 教内性骚扰个案涉及「强迫进行性行为」为标题报道，她强调该份报告是以有效问卷55份为基础计算，希望读者能有一个清晰的质性研究基础思考这些数字，一方面不要被媒体渲染或夸大事件，另一方面亦不能忽视个案所带来伤害的严重性。另外，她又呼吁教会应尽早制定及落实防治性骚扰政策，她指一九九六年时前宣明会总干事倪贡明牧师的非礼事件发生后，当时教内亦有牵起一轮研讨会热潮，探讨教会应如何面对教内性骚扰，与今天无异；惟直到今天有落实防止性骚扰政策的教会仍属寥寥少数，她希望借这次#churchtoo浪潮，能促使更多教会落实相关措施。
胡志伟：海波斯事件反映多数不止一人受害
胡志伟
胡志伟早前曾撰文〈堂会要正视性骚扰事件〉，分享防止堂会面对性骚扰事件的对策，他在是次研讨会再次分享有关内容。他赞赏协进会进行有关研究，并希望教会不要因对机构的背景而对研究报告的事实结果有所忽视。胡志伟分析指，性骚扰个案发生的原因包括受害者、家人、教会信徒等欠缺有关性骚扰的知识；教会内期望的「好人文化」；教会缺乏问责机制；教牧扮演多重角色；对教牧的信任等。他指堂会常见不适当的回应，包括全面否认事件曾经发生、把事件称作与感情或金钱相关来混淆视听；又要求加害者与受害人进行不恰当的复和、或要求加害者或涉嫌人离开堂会及单位；什至要求加害者或受害者转往新教会聚会，并把事件保密，以保障教会声誉。
胡志伟以美国柳树溪社区教会创堂牧师海波斯（Bill Hybels）在本年涉及性骚扰事件辞职为例，指出牵涉教牧的性骚扰事件多涉及不止一位受害人。据《芝加哥论坛报》早前的报道，海波斯曾对女性作出多种不当行为，首先是一个教会女同工揭发性骚扰事件，后有其他受害人作出指控，包括具性暗示的评语、过长的拥抱、非自愿的吻，以及邀约到酒店房间等，而海波斯则指这些女性都在撒谎。教会在展开彻查后，于今年三月向会友指出海波斯是清白，而海波斯则于今年四月以备受关注的困扰为由，辞去教会主任牧师一职；至六月底，教会正式承认海波斯确有犯事，公开认错。他指出事件能得以曝光及迫使教会承认事件的关键，是传媒与受害人交谈，取得与指证相关的电邮与文件，并最终揭发有六位受害人。他又指是次柳树溪社区教会的调查马虎，缺乏任何问责机制，教会长老团接获受害人投诉后不闻不问，海波斯竟能继续与受害人进行辅导，最终教会承认错误后，有三位长老辞职。胡志伟认为堂会设立举报机制时，要交由独立调查委员会或警方、平等机会委员会处理，不要误信名牧能帮助解决事件，并要承认有些案件堂会并没有专业知识与技能作出调查，及没有权力作出有效公正裁决。
张怀宇：性骚扰事件反映教会教育与机制不足
张怀宇
张怀宇分享指，在她曾接触的相关个案中，堂主任与加害者有一定渊源，最终使受害人无法在教会有效地投诉事件，什至当受害人向有关宗派投诉，仅有一位教内高层同情受害人的遭遇，但最终亦只是对受害人道歉以求了事。张怀宇指这次事件反映教会有关防止性骚扰的教育与机制不足，教会领袖缺乏相关的危机意识。她又指「政策还政策」，假若教会不切实执行，仍是徒劳无功。她又指在教育层面上，如在幼年牧区应可以不厌其烦地进行有关教导，灌输两性应有的界线及防範不合宜的行为。
在台下发问时，在席的协进会前总干事蒲锦昌牧师认为是次#churchtoo浪潮，可以令教牧思考成立公会的可能性，如由协进会及华人基督教联会牵头，对教牧有一定发牌、除牌制度，或研究设立教会有关的认证制度，监察行内教牧的质素。胡志伟指教内成立公会的时机已过，当近年中共对港进行全面管治时，成立公会只会「搵来搞」，但认为若能成立独立而具公信力的机构，为性骚扰投诉作仲裁，亦不妨是好事。亦有会众问及受害者应如何选择向警方报案或向平机会投诉，曹晓彤指出教内普遍对有关机构的性质及法律责任认识不足，如平机会投诉时限只有一年，举证有一定需要，而教会亦要明白自己有「转承责任」的风险，如十年前曾发生「皇上皇」的中环皇廷滙酒楼的性骚扰事件，因酒楼漠视投诉，最终酒楼亦被控赔偿八万多元，她认为教会应要多敏感留意这些案例。
「当堂会遇到性骚扰……」教牧长执交流会已在七月十一日早上于基督福音堂举行，由香港教会更新运动主办，香港基督教协进会性别公义促进小组协办，共有八十八人参与。
蒲锦昌
（摄影：贝梓茵）
