【时代论坛讯】日前《香港01》报道两名男受害者指控十四及十一年前，香港圣公会有牧师涉嫌性侵的不当行为。圣公会于四月十七日发出声明指已报警交警方处理。就教会处理性侵及性骚扰的情况，风雨兰总干事王秀容今日（四月十九日）下午就事件接受D100 PBS台《恩典时刻．时代论坛》访问。
今次事件在多年后才曝光，王秀容指出这情况很常见于被性侵个案，原因包括：受害人年少，侵犯者是他信任、尊敬的人，发生时受害人惊慌；受害人当时未必知道那是性侵犯或性骚扰；加上华人社会对性的禁忌、这次的受害人是男性、教会倾向和谐，视这些为差耻的事，这些因素都令涉事者对事件感到难以启齿。王秀容指出香港过去较少谈论性侵犯，但现在环境开放了，她希望遭到侵犯的人不再沉默哑忍。
在教内，基督教协进会性别公义促进小组虽已成立数年，亦有推动防止性骚扰政策，但制订相关政策的除了协进会本身外，其他教会及机构较少回应。就此，王秀容分析教会处理性侵及性骚扰的困难：一、对议题不认识——教会感到牵涉性的问题，难以在教会提出；二、在教会内缺乏相关的处理机制，若发生事故，受害者告诉牧师传道后，牧师传道则因缺乏训练而不懂如何处理；三、教会担心造成分裂。「这些因素综合起来，让教会遇到事故时倾向悄悄地『处理』了，不知道事情的严重性，什至不知道法律上是有转承责任的。」王秀容阐释当受害人控告侵犯者，教会若没有即时措施去处理，会有民事方面的转承责任。
王秀容指出：「性侵不是讲完和解就解决，受害人所受到的伤害，是希望得到公平、公义的处理。若没有机制，有时愈处理愈糟糕。」王秀容提到有些教会由同一人向侵犯者及受害人了解事件，难以同时顾及牧养及公正处理的需要。「受侵犯是伤害，缺乏机制的情况下，受害者会受到二度伤害，觉得没有公义。侵犯者亦没有机会申辩。」她形容缺乏机制会造成双输的局面。
避免调查者角色冲突
王秀容呼吁教会要制订防治性骚扰的措施，包括投诉机制，及作教育工作。王秀容表示透明手法并包括调查以及惩治处理的机制，能保障受害人及侵犯者。若不姑息事件，侵犯者可能面对自己的问题；不然，侵犯者就可能悄悄到另一间堂会，重蹈覆辙。揭发事件的受害者亦能感到有所交代，免受二度伤害。王秀容又提出设立机制后，就有防治的效果。教会又应定期举行讲座，让会友、教牧认识性骚扰，什至是造成性骚扰的行为，令大家懂得尊重别人。可惜，她认为现时教会没有放资源在此。
王秀容根据过往接触求助者的经验指出，通常受害人不会立即就想报警，机构可通过防治性骚扰机制缓和并促进对话和处理。处理机制一般有非正式处理及正式处理渠道。机制指引调查的人不可有角色冲突，亦有调查事件所依据的客观标准，避免人治的漏洞。她明白教会要制定性骚扰措施虽是困难，但教会无可避免有其法律责任，「即使不是每个人都遇到性骚扰问题，但若揭发了，对教会的声誉影响很大。」
王秀容亦提醒不幸遇到性侵犯的受害人，第一件事是找可信任的人说出来，在情绪上得到支援。王秀容强调，错的不是受害者本身，而是侵犯的人。若教会有处理机制最好；不然，受害人也可以找相关的NGO求助，了解自身的法律权益。
D100《恩典时刻》由《时代论坛》统筹制作。节目简介及重温：http://bit.ly/d100gmwk
（编按：基督教协进会性别公义促进小组防止性骚扰政策网页：http://www.hkcc.org.hk/acms/content.asp?site=hkccnew&op=showbycode&code=GenderEquality）
