教會牧養的信徒身處社會中，面對社會近年眾多的轉變與衝擊，牧養的工作也必須更新。加上年初發表的香港教會普查結果響起多個嚴峻的警號，包括青年信徒流失問題、堂主任接班問題、教會植堂擴堂減少……這些都提醒我們須急切思考香港教會的前路，讓主耶穌的大使命能在香港教會承傳下去。香港教會更新運動連續兩日（五月廿一至廿二日）的「處境劇變下教會牧養」研討會，請來不同宗派、堂會牧者作講員，就不同議題作出探討，盼望為香港教會的更新帶來一點方向與討論。
以下為今期頭版專題部份內容：
在壓軸一節研討「未來牧養的挑戰」中，香港教會更新運動總幹事胡志偉牧師作出兩日研討會總結。......他發現在雨傘運動前已討論過佔中議題的教會，在處理雨傘運動上相對較好，反映教會已不能迴避社會問題，教會應誠懇回應，同時顯示廣闊胸襟和願意彼此學習的態度。
在這個框架下，胡志偉提出七點未來牧養的更新方向：一、調適型領導；二、堂會組織除了既有的架構外，需要非正規小組或網絡，讓新事工能迅速成就，為教會帶來活力和健康發展；三、對學習的看法要更新；四、培育的更新；五、溝通的更新；六、關顧的更新；七、使命的更新。......
面對社會的劇變，有本港宗派亦意識到需要更新以回應時代。同場講員、基督教香港信義會監督張振華牧師在這節的研討中，以信義會處理去年雨傘運動為例，指出雨傘運動對香港社會及教會是重要的衝擊，同工必須思考如何面對和回應；而教牧已不能作出「漁村式」牧養......
在最後一節的答問環節中，有教牧同工問及香港教會在面臨溫水煮蛙的情況、愈來愈倚靠政府資源的趨勢下有何出路。張振華指出教會的更新需要落實到下一代，須務實思考這一代過去時，能交付甚麼給教會下一代。他分享信義會未來兩年主題方向......
青年成年大不同 四Ｒ更新
而在第一晚的研討會「牧養大專與職青的挑戰」上，馬鞍峰香港教會堂主任李志剛分享，曾就「如何讓青年人再投入教會大家庭」的問題，在今年全球領袖高峰會收集六百多位教會領袖共二百二十個具體意見，再將這些意見給年輕人評價。他表示，雙方看法有較明顯的落差是......
為了更深入了解青年人對教會牧養的看法，李志剛向一百廿六位十三至十九歲的青少年作問卷調查。依據收集的意見，並比對成年人的看法，李志剛發現雙方共同的看法有四個方面（四個「Ｒ」）......
對於青年人的牧養，堂校合作亦能互補不足，發揮更大的果效。衛理中學校長羅世光於第二天早上的「家庭、堂會、學校：牧養下一代（○至十五歲）」上介紹堂校合作的三大形式......他認為現時教會存在的形態應更多元化，讓教會能更進入社群接觸圈外的羊。......
是次研討會由香港教會更新運動主辦，香港基督徒學生福音團契、香港專業人才服務機構、《時代論壇》、福音證主協會、德慧文化圖書有限公司以及Vocatio Creation協辦。
（www.christiantimes.org.hk，時代論壇每日快拍，2015.05.30）
