有一位父親，面對兒子頑皮卻又無計可施。兒童中心的輔導員得知後，便拔刀相助。孩子經輔導員訓導一頓後，果然收起之前的嘻皮笑臉，低頭認錯。父親見兒子受控，才展露笑容，並連忙向該輔導員道謝。「不用客氣！」那輔導員不慌不忙、一臉自信樣子地說：「日後如果他再那麼頑皮，便來中心，我會替你教訓他！」

　　問題真的解決了？日後遇上同樣的問題，又該怎麼辦？難道可以提供全天候輔導支援，直到永永遠遠？案主遇上困擾、難題，輔導員當然不可袖手旁觀。若有助益，我也樂於與案主分享自己的知識、經驗。但是，能夠幫助案主成長、懂得解決自己的問題，才是最終目標。常常要靠他人替自己解決難題，也有失尊嚴。只不過，輔導員見自己成為眾人支柱，或會陶醉於其中。人之患，正是在好為人師！結果，便不斷製造依賴，令工作長做長有。

　　想深一層，案主慣於依賴輔導員，輔導員其實也依賴著案主。不是嗎？助人者不單止受人景仰，更自我感覺良好。透過指點他人、救急扶危，總可以拉開注意，掩蓋自己內心的傷口。天下之大，職業林林總總，幹嗎偏偏選輔導為職業？若有勇氣，不妨細心考察我們自己的助人動機。