(一)流動的現況
過往「香港教會普查」研究指出,本港教牧的流動頗為頻密,曾引發不少相關討論。1 此現象從「二○○九香港教會普查」反映,有所改善;然而有關課題仍有值得探討的地方。
從「二○○九香港教會普查」反映,本港堂會受薪教牧有三千六百七十一人,而期待填補的職位空缺有四百四十五個(空缺率為10.2%)。(見下圖一)
圖一:全港堂會教牧人數,一九九四、一九九九、二○○四及二○○九

「二○○九香港教會普查」反映,過去五年有教牧流動的堂會比率為67.6%,略低於二○○四年的68.5%,卻高於一九九九年的66.3%。
細看教牧在職年期,二○○九年在現有堂會任職兩年或以下的教牧同工佔總人數的26.5%,在現有堂會任職二至六年間的佔32.3%,其餘41.1%教牧則在現有堂會任職六年或以上。2 (見表一)
表一:教牧在職年期歷年比較
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1999 |
2004 |
2009 | |
| 1-2 年 |
32.3% |
28.8%↓ |
26.5%↓ |
| 2-6年 |
36.1% |
34.7%↓ |
32.3%↓ |
| 6-10年 |
15.9% |
17.8%↑ |
17.8% |
| 10年以上 |
15.6% |
18.7%↑ |
23.3% ↑ |
若以堂會教牧的最高在職年期來看,二○○九年有同工事奉達十年以上的堂會佔44.6%,較一九九九年的28.5% 顯著上升。比較過往同類調查,教牧的穩定性有所提升;教牧的流動性相應下降,這對堂會的健康成長有肯定的貢獻。
若以堂會大小來看教牧的流動,「二○○九香港教會普查」發現,五十人以下堂會有一百四十間,整體教牧人數為一百七十四人,而轉職人次有一百一十三,佔該組別同工人數 65%。再看一千人以上堂會有卅二間,教牧人數為五百一十五人,而轉職人次為一百四十六,佔該組別同工人數 28.4%。從數據反映,規模愈小的堂會,教牧同工流動比率就愈高,與北美教會生態有所分別。(見表二) (文章待續)
表二:堂會大小與教牧流動的比較
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50人以下 |
51-100 |
101-200 |
201-500 |
501-1000 |
1000以上 |
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140間 |
330間 |
413間 |
276間 |
59間 |
32間 |
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轉職113人次 (整體174人) |
350人次 (548人) |
558人次 (981人) |
494人次 (1,023人) |
182人次 (430人) |
146人次 (515人) |
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65 % |
63.8% |
56.8% |
48.2% |
42.3% |
28.4% |
(轉載自香港教會網站。作者為香港教會更新運動總幹事。)
(http://www.christiantimes.org.hk,時代論壇時代講場,2011.09.30)