保加利亞正教神職人員及教會員工成立工會，令至少一名高層不滿，認為此舉違反教會法規。
保加利亞傳媒在十二月十三的報道，該工會將會成為Podkrepa的一員；而Podkrepa則是這東南部歐洲國家兩大全國工會聯盟之一。據《斯坦達特日報》報道，在弗拉察（Vratsa）這西北城鎮中，修士表示他們好一段日子未獲發薪，而其法定的醫療和退休保險也未有人繳交。但弗拉察都主教祈皮仁表示，神職人員成立工會實屬「荒謬」，而此舉也違反教會法規。工會成立不久，便有內閣部長批評一般修士和平信徒員工薪金偏低，並且經常被拖延。與此同時，傳媒又披露教會售賣蠟燭所賺取的金額。主責保加利亞海外僑民的部長狄米卓夫於十二月初指，鄉間的修士「生活在貧困之中」。
達域電台於十二月十三日，引述被提名為工會領袖的教會員工拉天洛天的說話，認為修士於勞工法類別中，跟挖墓人和小學教育水平工人同一級別是「不可接受、不道德和可恥的」。而同一的分類系統則賦予主教和都主教界等同公司董事的地位。
《斯坦達特日報》於翌日報道，工會成員將包括修士、司事和行政職員和製作蠟燭的雇工。傳媒並未表明工會已吸納的成員的實際數字。
在十二月九日，發行量巨大的《塞特日報》指，教會公佈它每年自售賣蠟燭賺取一千二百萬保加利亞幣（約六百歐羅）。該國法律也豁免教會繳付增值稅。
教會收入也得從所擁有的物業和「並非微不足道的」奉獻補助。售賣蠟燭的原意是支付修士的薪金，但在較小型的教區，銷售額並不足以達成這目標。替代方案是以實物支薪，給予修士同額的蠟燭。而《塞特日報》引一名未披露姓名的修士的心聲：「我不能吃蠟燭。」該報報道，在多瑙河沿岸小鎮魯斯，教區八十名修士每月最高入息平均為一百八十歐羅。
在保加利亞第二大城市普羅夫迪夫，蠟燭銷售額則足以支付所有修士有餘，可以用以支持社區廚房、照顧貧苦人士。《塞特日報》指，該市銷售蠟燭的數量比首都索菲亞還要多。
（取材國際合一新聞社）
（www.christiantimes.org.hk，時代論壇每日快拍，2010.12.21）
