推動信徒靈命成長是誰的責任？有人認為信徒自己應負上最大的責任，但亦有人認為教會應該負責。4月27日，福音證主協會就「如何推動信徒靈命成長」舉辦了事工分享會，邀請證主「健康教會事工」顧問吳磐德傳道及沙田浸信會主任牧師梁廷益分享心得。
推動靈命成長要有策略
梁廷益認為：「推動、塑造靈命，教會有責。」重要的是教會在策略上如何牧養和推動會眾的靈命成長？他以華里克牧師的八個靈命成長原則作範例：
1.靈命成長是需要刻意推動的。有人誤以為單單聽道信徒便會自動成長，然而有了頭腦上的知識還要去實踐。因此，教會需要設計一個推動的系統，例如定期的聖經及信仰講座、門訓系統及定期的培訓運動等。
2. 屬靈生命成長是有進程的，非一步登天。
3. 屬靈生命成長是個人的，群體和環境則具輔助功能。因此，門訓十分重要，是信徒間互相影響生命的方式。
4.要為靈命成長建造習性。教會在講壇信息中除了教授聖經智識外，也要教導信徒如何在生活中行道，而生命見證、培訓教導及小組生活也能幫助建造會友的屬靈習性。
5. 靈命成長是要與人結連的，非自己單獨去完成。信徒要領受一篇好的信息並不困難，困難在於能否在小組等群體中實踐出來。
6. 除了多讀聖經外，靈命成長是要從多個向度學習成長。
7.靈命成長並非不斷勇闖高峰，是有定時的，且需要時間去學習和消化。
8. 靈命成長是人神共融的。不但要愛神，也要學習愛人。
了解活動與果效的關係
美國柳樹溪教會曾在數年前發表一份名為 Reveal 的報告，將靈命成長分為尋找主、追求主、貼近主和以主為中心四大階段，並揭示了個人操練對信徒靈命成熟的重要性。此報告為吳磐德及他之前所事奉的教會帶來不少反思，其中一樣值得深思的是教會如何推動弟兄姊妹由目前的靈命階段進到另一個階段？吳磐德在會上分享了他的體驗：
1. 量度牧養成果。這並不容易處理，即使參與人數多，並不代表每個人也在成長。然而，透過數據的變動便能看到信徒屬命的進程，繼而優化教會的牧養系統。
2. 思考教會活動與牧養果效之間的關係。
3. 將教會活動按四個靈程來分類，並作出調整。
4. 教會需要幫助信徒建立靈命成長的催化劑──個人操練。
5.面對教會的角色與個人責任問題，必須要有清晰的劃分，單靠教會推動信徒靈命成長，未必能做得好。
6.要考慮個人靈命成長的元素及向度。他認為培育信徒靈命成長必須要有計劃地牧養，例如信徒有其成長週期，初信時需要建立相歸相屬、彼此建立的關係；在成長階段所需要的是活出真道，彼此守望；到成熟期，便學習互相配搭、彼此服侍；當信徒進到以基督為中心的階段，便學習作出果斷的行動、解決難題。
兩位牧者均認為，無論會眾有多少，推動信徒靈命成長必須要有計劃和策略，並為整體教會營造靈命成長的氛圍，建立靈命成長的習性。即使是小型堂會，其資源有限或牧者經驗不足，只要有人願意在策略上作出改變，目前市面上有許多出版機構也能提供豐富的資源，相信必能找到適切的幫助，推動信徒靈命成長。
對「推動信徒靈命成長」的事工有任何查詢，可電27482192聯絡徐小姐。
（www.christiantimes.org.hk，時代論壇每日快拍，2010.4.29）
