單單一個瘋狂領袖，產生不到瘋狂的機構。沒有瘋狂領袖，單單只有羔羊阿四，機構難以擴張發展。瘋狂，才有動力，才有激動人心的使命；羔羊的順服，確保團結一致。瘋狂領袖與羔羊阿四是最佳拍檔，結合兩者的力量，甚麼也幹得出來。
瘋狂領袖的特徵是永不疲乏、雄心壯志，有做不完的夢，有用不盡的資源。爬過一座山又一座山，不怕走錯路，不怕迷路，最怕是前無去路。有成績可見的瘋狂領袖，教會稱之為大有信心的神僕。他們不管口袋有沒有錢，總之在額頭上刻著「異象」，就勇往直前，團隊就吃力地跟隨在後。如果走對了，大家開感恩分享會，普天同慶。如果走錯了，誤解了神的指示，那就帶領餘下的隊員回頭，再找一條新路。沒有人會知道他誤解了神的指示，因為只有神才曉得！回頭另覓新方向，也可解釋作神的指示。為甚麼一些隊員消失了呢？大概有兩種原因，一是疲勞過度而倒下了，需要接受心靈醫治；二是「另有一個心志」，不肯再跟隨一個瘋狂的人。餘下的都是羔羊阿四，單純、順服、任勞任怨，完全聽命於瘋狂領袖。
羔羊阿四和瘋狂領袖彼此間有致命的吸引力，從屬靈爭戰的角度說，是一種轄制。羔羊阿四既崇拜瘋狂領袖，又懼怕這種權威人士。可能是小時候失去父愛，因此對瘋狂領袖有矛盾的情意結。瘋狂領袖不能忍受反對的聲音，乖乖聽話的羔羊才感到可愛，給他很大的安全感。當然，羔羊必須有阿四的精神，才能為他「做牛做馬」，命也可以不要。
一將功成萬骨枯。一個事工的成功，背後可能有千千萬萬個羔羊阿四壯烈犧牲了，他們都躲藏在小小機構裡療傷。這種犧牲有沒有意義，就在乎事工是否走對了，是否真的出於神的心意。保羅為神癲狂，但他明白神的心意。如果不明白神的心意，就會任意而行，隨心所欲的發展事工，這就是瘋狂！
