基督教協進會社會公義與民生關注委員會致函予有意參選特首補選的人士，以及選舉委員會內的基督教界代表，表達了該會對新的特區行政長官的期望，內容全文如下：
香港基督教協進會
對新的特區行政長官的期望
香港基督教協進會對新的特首候選人有以下的期望。 我們認為新的特首應有以下方面的承擔：
※對香港在保障人權與自由、多元及包容社會的承擔
建設香港成為一個開放的國際大都會，特首需要保障人權，尊重少數族裔，消減貧富懸殊，提供所有人均享同等機會；能維護法治精神，保障不同宗教信仰，和言論、表達及集會的自由。
※對發展民主政制的承擔
在未來的兩年，特首應制定一套更好的選舉特首和立法會之方案，及對全面直選訂下時間表。此外，應檢討現有局長任命制的成效，加以改進。特首也要發展一套更有效的機制去聽取公眾的意見、看法及感受。各類諮詢及法定組織的成員要有更廣泛的代表性和民主化，尤其包括來自基層市民的代表。
※對建設有基本生活保障和就業機會的社會的承擔
特首應致力建立一個能製造就業機會的經濟基礎，和有長遠的社會發展。政府的長遠策略不單要發展高科技行業，積極協助發展本地工業，關注低教育水平人士，以提供恆常性就業機會。此外，應考慮對部份工種實施最低工資及最高工時。也要維持給予貧窮人士足夠的社會保障福利，和發展長者的退休生活保障。
※對建立一個終生學習的社會的承擔
特首應視學前教育、小學、中學及專上教育為一整體的發展，並使下一代有能掌握兩文三語的教育。政府與社會應在成人中建立終生學習的態度，並提供相關的培訓課程。低收入人士應可享有參與持續教育及終身學習的津助。成立社會流動基金（或等額補助基金），推行及執行有關政策。
※對保護環境的承擔
除了要落實可持續發展委員會的建議，制定相關政策外，特區政府應致力改善食水和空氣的質素，保障現今及未來的人口的健康，並且積極關注自然環境，保護有豐富多元生態的地方。
※對發展優秀公務員隊伍及重視伙伴關係的承擔
特首要盡力保持公務員隊伍及紀律部隊的廉潔。各級部長間之政策應有更好的協調。特首也應帶領局長與公務員建立合作無間的關係。整個政府部門應一如既往與第三部門的民間團體維持一個良好的合作伙伴關係。
※對建立一個富有心靈價值的城市的承擔
期望特首能帶領香港發展成為一個包容的社會，市民滿有愛心及責任感，並會以公義與仁愛為生活的原則，因為這些心靈價值正是以上所提出所有關注的主要基礎。
（www.christiantimes.org.hk，時代論壇每日快拍，2005.6.9）
