英國基督教組織天主教聯盟（Catholic Union）、基督教研究所（Christian Institute）及福音派聯盟（Evangelical Alliance）向「人權問題聯合委員會」（Parliamentary Joint Committee on Human Rights）提請，要求調查基督徒及其他宗教團體在職場遭受歧視的問題。
三個團體去信委員會主席哈麗雅特哈曼（Harriet Harman），表示「太多基督徒無法全身全心投入工作，其中有人更因為自己的信仰而面對阻礙或歧視，即使有防止這種情況發生的法例存在。」他們請委員會確保宗教自由，成為目前正進行之人權調查的「關鍵部份」之一，不要讓委員會口中的「思想、良心和宗教自由」僅僅成為口號，被架空和濫用。
天主教聯盟在本年四月發表的調查指，宗教自由是僱主的「盲點」之一。在接受訪問的二百多位人士中，有近三份一表示曾感到因信仰在工作中受到阻礙，其中近四份三的情況發生在公共部門。
有在公營醫療系統國民保健服務（NHS）的平信徒院牧指醫院「病態結束」有關事工，又有受訪者表示因對病人說「上帝保佑」而遭正式投訴；有在藝術範疇工作的信徒表示，「僅是被懷疑擁護天主教會教義的人就已經會被『取消』」；有人因堅持參與主日彌撒而失去工作機會；有受訪者表示在工作時佩戴十字架會「渾身不自在」。
該調查指有近半受訪者認為無法與同事公開談論自己的信仰；四成人認為宗教歧視並未受到年齡、種族、性別及性取向等其他受保護歧視項目那樣受到同樣重視；超過一半受訪者認為基督教在其工作場所受到的待遇不如其他宗教。
天主教聯盟主任帕克（Nigel Parker）表示，「遺憾地，我們知道在這個國家的許多工作場所之中，要成為一位忠實的天主教徒正變得越來越困難」。基督教研究所副所長卡爾弗特（Simon Calvert）指宗教自由是「反歧視法中的灰姑娘」，「認真對待自己信仰的基督徒感到被平等、多元和包容運動忽視，甚至被邊緣化」。福音派聯盟宣傳部主任韋伯斯特（Danny Webster）認為信徒不應被迫在工作中隱藏自己的信仰，「一個人的信仰不是可有可無、可以被忽視或忽略的額外因素，而是他們生活中不可或缺的一部份」。
據《維基百科》資料，天主教聯盟是羅馬天主教平信徒的組織，其目標是「在公共事務中提倡基督教立場」；基督教研究所則是「建基於聖經無誤論，在英國提倡基督教立場」的慈善組織，除關注賭博、墮胎、安樂死等議題外，其反同性戀的立場及行動最廣為人知；而及福音派聯盟的目標則是「在政府、傳媒及社會推廣基督教福音派信念」，亦是世界福音聯盟（World Evangelical Alliance）的成員之一。
天主教聯盟及福音派聯盟的網站上未有列出他們代表的會員人數，而基督教研究所則指自己在當地有六萬名支持者，其中包括五千間堂會。
（取材自天主教先鋒報）
