【時代論壇訊】早前一名天星小輪船長連續工作廿三日，在工作期間昏迷最終不治，令大家再次關注起基層勞工工時過長的問題。工業傷亡權益會總幹事蕭倩文接受D100節目《恩典時刻．時代論壇》訪問時，提及家屬的情況，指死者的太太很堅強，正嘗試走出陰霾，因小朋友對她來說是極大的精神支柱，而親友們亦有協助。蕭倩文感謝熱心市民捐款幫助家屬。
蕭倩文指出，香港是一個高工時的城市，每人每日為了生活只能努力工作，而且每週平均工時高達五十一小時，情況相當嚴重。每七個工作天必須休息一天，是上世紀七十年代基督教工業委員會推動訂立的法例，蕭倩文認為，法例背後希望員工有適當休息時間的精神更重要，但現實上法例沒有強硬地執行，反被人乘機用盡可磋商的空間。她明白有些緊急服務行業或無法完全適用，但無法理解天星小輪船長為何需要被安排這樣的上班制度，認為是時候檢討條例。
蕭倩文指，勞資雙方普遍難以用權力平等的方式商討工作休息安排，亦有許多情況是員工習慣了而不敢表達意見，覺得「多一事不如少一事」，或認為表達了也沒有用，甚至無法達成共識而離職；當沒有工會，便容易陷入這情況。她覺得可以參考其他國家為訂立標準工時，以保障工友。
工傷意外死亡的個案會有殮葬費，按死者的年齡和工資所給予，蕭倩文指出，猝死個案並不包含於此，只能透過家屬努力追討。她坦言，現時絕大部份的猝死個案都會歸因以個人疾病作結論，以致家屬難以追討相關賠償，是法例落後之處。
蕭倩文稱，猝死個案若不涉及工業意外，勞工處很多時就不會調查下去，也不會再研究逝者生前的工時、工作環境或工作壓力，即使家屬透過遺體解剖以證明其死因，若死因報告仍是證實出有心腦血管等疾病，勞工處多數就已經close file；除非家屬能找到專家分析逝者死因是與工作有關，否則難以索償，但這個過程往往相當困難，因為本港這類專家不多；加上一份報告需要約十多萬元。因此，她稱一年約有80-90宗猝死個案，絕大部份都不能再進一步追討。
能夠縮短工時，固然是較理想的狀態，過往有不少勞工團體也爭取過標準工時，卻沒有任何定案。蕭倩文認為，最大的困難是因資方和政府曾將責任歸咎於員工想賺取多點金錢，怕規管工時會影響其收入等。她認為這是在混淆視聽，因若有些工時較長的工作可以安排分更數，如工友想增加收入便可選擇「有償的OT」，但「而家我哋見到成個社會有啲工種係面對『無償的OT』」，例如保安的工時及工資已是不平衡。事實上，香港的生活成本十分高昂，不少基層朋友或需同時打兩份工，她認為當政策沒有太多補足時，工友打兩份工其實是逼於無奈。
現時追討過程困難重重，是因沒有足夠願意堅持爭取的個案。因為家屬首要在面對需要解剖遺體這關卡克服其心理關口，申請法援可能被拒，還要一直堅持呈報及向勞工處追討。她呼籲若真的面對不幸事件時，家屬都要盡力爭取到最後一刻。「如果我哋唔去做、唔去爭取嘅話，冇法庭嘅判案出嚟，我哋就更加難行。」
蕭倩文認為工人在工場猝死情況嚴重，促使他們不斷在這方面努力為家屬爭取權益。「若不推，政府會更不重視。」她指他們沒有很偉大的理想，在人手缺乏下，只能夠盡力做。她指在呼籲大家提高安全教育意識時，亦是在幫助打工仔及家屬，甚至自己。
