【時代論壇訊】政府於一月十三日刊憲，將法定最低工資水平上調至每小時四十元，並最快於今年五月一日生效。現時的法定最低工資水平為每小時三十七點五元，由二〇一九年五月一日開始實施。在一月十九日的D100《恩典時刻．時代論壇》電台訪問中，香港工業福音團契義務總幹事歐偉民博士指，基層員工對此次加幅感到失望，與現實生活有較大落差，受影響最大的是一群處於底層的外判清潔工，並表示希望「制度上面多些善良」。
歐偉民表示，根據一些機構調查，現時在香港，需要大約每小時五十四至五十五元的時薪，才能夠保障基本生活，工業福音團契前線同事在與街坊的傾談中，也「不難發現那種失望」，街坊「難以安心地靠自己工作糊口」。由於工人難以依靠最低時薪水平生活，事實上大多數商戶所給出的時薪都高於最低時薪，才能聘請到員工，因此他認為政府設立的最低工資水平，「和現實生活有很大的脫節」。
最低工資委員會指，本次調整最低工資水平，受惠行業包括清潔工等。歐偉民表示其中大部份都是外判清潔工，在外判制度下，清潔行業的工人處於最底層，本身沒有條件或者議價能力，甚至有身體條件或者智力的限制，他們不僅只能拿到最低工資，亦缺乏合理待遇，比如有薪的午餐時間、有薪假期、合理工時、年資積累等，而他們也「不知道怎樣幫自己爭取」。他指過去幾年「大家對衛生和清潔要求很多，前線工人比過去更加辛苦」，但由於外判制度，為了保持盈利，公司並不會給予外判清潔工良好待遇，「在這個狀況下是很大的不公平」。
採用清潔工外判制度中，最大型的是政府以及公營機構，歐偉民相信，這種制度對勞苦大眾並沒有好處。他期望政府在「制度上面多些善良，應該令基層朋友可以安心工作」。他指政府不應該單單只是看薪酬數字，而應當體恤基層人士的實際情況，幫助他們獲得理想的待遇。上一次調整最低工資水平是在二〇一九年，歐偉民認為時間的間隔過長，如政府能以年檢方式評定工資是否有上升空間會更好，而這也能令基層人士感到政府對他們的關注。
歐偉民表示，基督教有不少前線機構都在用連結和行動去為基層人士發聲，「未必有能力改變制度，至少讓基層朋友能被人聽到」。他提及，一些前線關心基層勞工的機構會在五月行動，為制度下面被壓榨、被不公道對待的人發聲，令他們的聲音能夠透過一些渠道被聆聽。
