【時代論壇訊】循道衛理聯合教會總議會就一八年該會前會長盧龍光牧師被投訴涉嫌性騷擾一事，近日發表相關小組工作進度報告。在事件檢討方面，該報告指，事件不能視為穩妥的「裁決」，涉及程序不公，對被投訴者不公平；而且，原本保密的事件被外泄亦令投訴者感受傷。該會在未來會為相關投訴設立專責小組，亦將草擬該會〈防治性騷擾政策〉，及為會友舉辦公開聚會講解。涉事的盧龍光牧師亦發表文章，指報告還他部份清白，不會要求再作全面調查；事件令他深切反省牧養態度，但仍會堅持以信任及愛心說誠實話作牧養原則。
報告撮要版由該會會長林崇智牧師在三月卅一日發出，上載於該會網站。報告就事件的檢討小組、政策草擬小組及宣傳及培訓小組工作進度作分享。檢討小組的報告指出，泄密事件令投訴者感受傷失望，最終接受該會處理：被投訴者沒承認所有指控、不同意小組裁決，但對自己令對方不快而表示歉意，主動辭去該會屬校校監職務，這是完成調解的重要原因。該會指，處理過程中未有包庇被投訴者，而被投訴者亦要求對事件及就泄密行為進行檢討。
不過，報告認為，處理事件的調查小組，其權責未有清晰界定並存在矛盾，因此也不能視為穩妥的裁決；而小組未有跟從法庭的調查程序，卻作出如法庭的判決，並在不預期泄密情況下被報章報道，引起誤會，對被投訴者並不公平。小組又指，泄密令人高度懷疑泄密者在牧者群當中，指會長須再三訓示同工及信徒領袖，並譴責泄密行為。該會會長、副會長等個別會見了十位曾接觸有關調查記錄的牧者，他們均在聲明書上簽名表示自己沒有泄密，故報告指泄密事件可能要在懸疑中放下。
該會亦隨即訂立措施，列明處理性騷擾投訴的流程及專責小組的權責，並加入「陽光測試」原則。報告又指，他們的政策草擬小組已完成訂定該會防治性騷擾政策及該政策的簡單版本，並隨即開始草擬處理性騷擾手冊供同工遵從。
另一邊廂，事件主角之一、該會前會長盧龍光牧師亦於剛過去的主日，在該會週刊以〈反思、感恩、仰望〉為題發表文章分享心路歷程。他指出泄密事件破壞會眾對教會的信任，亦對投訴者、被投訴者及其家人造成傷害。對今次教會的報告，他認為是還了他部份清白。他強調當日了解教會成立的相關小組，是要進行如家庭內部的調解，並非進行深入調查和裁決，他接受調解協議的前提是不想令投訴者不快。他指基於這初衷，決定不會要求重新作出全面及公正的調查，認為報告的發表是這事件的結束。
他亦分享自己的感受，指曾經歷詫異、反思、感恩、委屈等心路歷程，又求主醫治因事件受傷的人。可是他也感恩，因他「警覺上帝的鬧鐘已響」，指他一二年已經退休，早應放下該會的工作，開展人生下半場事奉。
盧龍光亦分享，事件使他就四十多年的牧養態度作深切反省，在今後將提高警覺，更敏感於他人感受，尤其是不經意間可能使人感到傷害；但他仍會堅持以親切態度以信任、愛心說誠實話。他亦期望因這次經歷使自己可以牧養教會和社會中因遇到不公而需協助的人。他亦引用哥林多後書的經文指，回顧過去，保羅的話是他的指引：「我被你們、或任何人評斷，都認為是一件小事；我自己並不評斷自己。我覺得自己良心清白，但不能因此證明我沒有罪。惟有主才是審斷我的。」（林前四3-4，《現代中文譯本》）；「感謝上帝，因他有說不盡的恩賜！」（林後九15）
去年二月中，《明報》刊登報道指原為循道衛理屬校校監的盧龍光被投訴一八年底涉嫌性騷擾一名屬校女職員，循道衛理的相關小組裁定指控成立，停止其在學校教育部職務。其後，時為基督教協進會總幹事的盧龍光亦辭去該會總幹事一職，該會性別公義事工近年致力推動教內提高對性騷擾的關注和意識。
