本集内容:
香港法定最低工资实施一年,市道运作正常,证明社会有足够的承托力,但在委员会检讨调整过程中,劳资双方再现分歧,什至有谓难达共识,须各自表述,交特首定夺。这是非常恶劣的先例,自毁协商平台,关键数字只是资方不能接受增加到时薪三十元……
YouTube声音版:
主持:
李锦洪(《时代论坛》社长)
(www.christiantimes.org.hk,时代论坛网上电台,2012.09.25)
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香港法定最低工资实施一年,市道运作正常,证明社会有足够的承托力,但在委员会检讨调整过程中,劳资双方再现分歧,什至有谓难达共识,须各自表述,交特首定夺。这是非常恶劣的先例,自毁协商平台,关键数字只是资方不能接受增加到时薪三十元……
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李锦洪(《时代论坛》社长)
(www.christiantimes.org.hk,时代论坛网上电台,2012.09.25)