生涯规划这个概念并不是新鲜事。2022年香港政府青年发展蓝图，指示加强青年人的生涯规划，近来不只在大学或中学毕业阶段进行，更延伸至一些小学高年级推行；教育局已经提供生涯规划资讯。
以信仰的角度来看，生涯规划确实叫人细心内省，思考人生的召命。生涯规划的结果是要人计划将来，制订人生方向和计划，在此之前必须要深度认识自己。
要达致深度的自我认知，并不容易。一边厢，Randstad Hong Kong的调查发现，45%的香港人宁愿失业，也不愿工作得不愉快。另一边厢，我们也见过不少人，「讲是天下无敌，做是有心无力」，正是因为他们或许高估自己的能力，不认识自己的盲点，或是面对挑战时妄自菲薄，性格能力配对不适当的岗位。
在耶稣关于按才干受托付的比喻里，一个仆人领银子五千，一个领二千，一个领一千，是期望各人都发挥不同等的才干；结局是奖赏能认知自己能力而有作为的人，惩罚又恶又懒、辜负自己才能的人。要知才能是神的恩赐，埋没能力或不发挥所长，是亏欠神。
生涯规划是叫我们探索自身的VASK：价值观（Values）、对人对事的态度（Attitudes）、技能（Skills）、知识（Knowledge）；使我们反思爱、社会、活力、资本和自我探索等範畴；也使我们察验自己在不同人生阶段里的得着与欠缺，从而不断成长，成熟地做好自己的任务，践行神给我们的召命。
圣经人物中，约瑟是个好例子，示範经历生涯规划的反思与长进；而担任这生涯规划发展师的，是神。约瑟受父亲宠爱，年少时为人嚣张，不顾得罪他的众兄弟，更扬言在梦境见到全家人向他跪拜，惹兄弟嫉妒，招致被卖为奴隶。相信他痛定思痛，自此改善自己的VASK，让他在波提乏府中办事受赏识，成为管家。即使被诬陷丢进监牢，却被狱长器重。后来他得到出狱的酒政提携，替法老王解梦，以致成为宰相。他在每个阶段都有自我发现和成长，与他同行引导这生涯规划的，是神。他明白了自己的召命，终于救了雅各全家。所以他说：「神的意思原是好的，要保存许多人的性命，成就今日的光景。」（创五十20）
今时今日，随着科技和时代的转变，人无论身在职场多少年月，或是考虑转职，或是预备踏入社会的，生涯规划都是重要的，有助深入发掘自己的价值、态度、技巧及知识，借此回顾自己的过去，细想自己的现在，想像自己的将来。这样便会察觉到自己的人生犹如一幅拼图，正如杨锡锵《召命──以生命回应神的召唤》一书所言，累积的图片愈多，就愈能辨认出神的计划，看见神的作为，配对到能发挥所长的事业，让我们因而活出召命。正如以弗所书二章10节所提醒的：「我们原是他的工作，在基督耶稣里造成的，为要叫我们行善，就是神所预备叫我们行的。」
